您所在的位置首页 > 党建通讯 > 岚皋:“135”工作法提升党建标准化水平
岚皋:“135”工作法提升党建标准化水平
时间:2018/12/7 15:30:01 作者:岚皋县委组织部 吕雷

  岚皋县推行“135”工作法,从责任落实、活动载体、工作标准入手,全面加强基层党组织建设,不断提升基层党组织组织力。

 

  构建“1”套责任体系。印发《岚皋县委常委会抓基层党建责任清单》,明确县委常委班子和县委常委个人抓基层党建责任,县委常委会专题研究党建工作7次,听取汇报6次;县委书记主持召开党建会议4次,调研支部66个;开展县委常委述职评议1次;组织部到点指导4轮次86个,开展督查3次,点评通报支部79个。制定《党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》和《党委委员抓基层党建述职评议考核办法》,每年召开党委书记抓基层党建述职评议考核大会,各党(工)委书记向县委述职;党委委员定期向党委述职,每年开展1次考核,并随机抽选党委委员向县委述职。出台《岚皋县党务工作者履职考核办法(暂行)》,实施村党支部书记“两带一责”综合考评,每月网上公示任务清单,通过三级汇报、定期督查排名制度,督促工作落实。

 

  实施“3”项提升活动。一是创建“红旗党支部”,以“千村示范 万村达标”为契机,各领域创建“红旗党支部”58个,安装标识雕塑47座,新建村活动场所4个、续建6个、改造4个,四季镇竹园村获得“全省首批村级党组织标准化建设示范村”称号。二是实施城乡党建“双联互助”主题活动,163个机关支部结对农村支部,到村组织联谊活动136场,上联合党课125场,办实事好事8000余件,赠送《习近平谈治国理政》第二卷、《梁家河》纪实文学1万余册,协调帮扶资金2033万元。三是推行党员“三诺”管理,按照年初承诺、平时践诺、定期评诺步骤,做到党员管理精细化,不断筑牢党员宗旨意识,激励其发挥先锋模范作用,全县党员公开承诺服务事项20000余条,各支部开展季度评议4次。

 

  建立“5”强创建标准。结合农村、机关、城市社区、国有企业、中小学校、非公和社会组织各领域实际,制定支部班子、党员队伍、机制运行、工作实绩和基础保障“五强”标准,细化17条具体指标,以提升组织力为重点,突出政治功能,提升核心要素、强化教育管理、抓实常规业务、紧扣中心工作、健全投入机制,引领各领域党支部全面“标准化”。组织部门每年组织2次集中验收,符合“五强”标准命名为“红旗党支部”;配套建立动态管理办法,每年对已命名支部进行综合考评,达标则继续保留、不达标则重新创建,以点上创建促进全面达标,推动基层党组织全面提升、全面过硬。

来源:陕西党建网
】【打印】【关闭窗口
图片新闻

  • 图解:习近平出访欧洲拉美四国并出席2018年G20峰会全纪录

  • 习近平会见葡萄牙总理科斯塔

  • 习近平同葡萄牙总统德索萨举行会谈

  • 习近平开始对葡萄牙共和国进行国事访问