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临渭区“三重”强化社区第一书记管理
时间:2019/5/10 9:21:53 

    思想上重“教育”。对第一书记进行岗前集中教育培训,组织部、街道党工委先后与其谈心谈话,勉励其树立服务社区、服务群众的意识和信念,帮助解决群众关心的热点难点问题。

    能力上重“帮带”。要求街道副职结对帮带、社区书记手把手帮扶,帮助第一书记尽快适应基层工作,提升他们与社区干部和群众沟通交流、处理问题的能力和水平。

    业绩上重“考核”。街道负责平时考核,建立第一书记月工作汇报制度,全面掌握第一书记工作情况和完成任务情况;区委组织部通过查、述、评等方式,了解第一书记的履职情况,确定考核结果。

来源:陕西党建网
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