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合阳:“124”工作法提升非公党建水平

合阳县坚持“提升党建工作、发挥党建作用、夯实党建基础”的工作思路,坚持问题导向,统筹谋划,整体推进,实行“124”工作法,进一步提升非公党建工作水平。

“1”即围绕党建带企建,企建促党建一条工作主线。对标非公企业党组织标准化建设办法,着力抓规范、促提升。坚持“六有”标准,建强阵地,夯实党建工作基础,细化完善“一明确一告知一讨论”(即支委会明确主题、提前告知每位党员、召开时进行讨论)“三会一课”制度,严格落实党费月缴纳制度,规范组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,实行“双色”预警党员管理制度,着力加强党员干部教育管理。设立由党员非公企业出资人担任党支部书记,明确党支部书记履行抓党建工作第一责任人的职责,合理设置组织委员、宣传委员等,负责支部日常党建工作,同时逐党员设岗定责,并上墙公示,消除党建工作盲点。

“2”即实施“双培养”+“争先锋”工程。将每年评选出的优秀员工纳入业务骨干队伍,并按程序优先发展成党员。充分利用“三会一课”、全体员工大会等开展党的基本知识和理论培训,把表现突出的党员放到公司关键岗位和重要项目上锻炼成长,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务能手。同时,设立“党员示范岗”,划分党员责任区,发挥党员职工先锋作用,不断增强企业发展工作追赶超越的动力“引擎”。

“4”即打造宣传、交流、教育、服务云窗口。依托合阳县“互联网+党建”云平台,打造集政策宣传、经验交流、党员教育、企业服务于一体的党员“网上家园”,使党建工作更科学、党员互动更便捷、基层服务更贴心,提高非公企业党建工作信息化水平。同时,创新开展“1+1”结对帮建活动。坚持“自愿结对、优势互补、以强带弱”原则,通过主题党日、志愿服务、助推脱贫攻坚等形式,发挥行业优势、党建优势,共促发展。

(供稿:合阳县委组织部)

责任编辑:魏捷

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