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千阳:“五讲五教育”全覆盖开班“充电蓄能”为干部提质补钙

为持续加强干部教育培训工作纵向深入推进,巩固提升党员干部思想政治素质。今年以来,千阳县精心实施“五讲五教育”培训计划,大规模、全覆盖开展党员干部教育培训,打造一支守信念、敢担当、有拼劲、讲实干的党员干部队伍。

提高站位讲政治,教育党员干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。以党组织为单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育预热活动和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,把提高政治站位贯穿干部教育培训始终,年初利用1月时间,由县委织组部、县委党校、农业农村局等单位承办组成中央农村政策宣讲团,下沉镇村、部门(单位),逐个开展中央经济工作会议、中央农村工作会议精神、中央一号文件精神宣讲活动,培训党员干部3400多人次,实现了全覆盖;以县委中心组、燕伋大讲堂、县委党校主体班次、领导讲堂、各级党委学习会议为平台,继续深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神128场次,培训党员干部450多人,切实提高党员干部政治站位,增强践行“两个维护”的行动自觉。

固本清源讲信念,教育党员干部践行核心价值观。以筑牢共产党人思想防线为根本,以加强思想政治建设为总抓手,以打造“四铁”“四有”“五个标准”好干部为培训目标,对全县30岁以下400名年轻干部,分2期在党校集中培训,激发年轻干部干事创业活力。对全县科级领导干部,开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及八大执政本领为主要内容,深入学习《党章》、党史国史等理想信念教育。对新提拔领导干部42人,组织新提拔领导干部到革命圣地延安培训学习,通过课堂讲解、现场参观体验、交流研讨等形式,全面提升新提拔领导干部党性修养。通过分类式全覆盖,不断加强全体领导干部社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育,引导干部带头弘扬民族精神和时代情怀,牢固树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,努力提高干部综合素质。

立足本职讲实干,教育党员干部贯彻落实好党的方针政策。以巩固提升脱贫攻坚成果、提升党员干部政策理论水平为抓手,以打造特色产业名县、实施乡村振兴、美丽村庄建设、提高县域经济实力等工作为目标,对全206名驻村扶贫干部以巩固提升脱贫攻坚成效、抓党建促脱贫攻坚等内容为主,进行轮训。对城建相关业务干部以提高县城建设品位和管理水平为培训目的,围绕棚户区改造、民俗文化景点建设、商贸、文化、医疗、金融、物流等配套服务完善、县城精细化管理水平提升等工作举办幸福县城建设培训班。对各镇、部门(单位)负责同志,以生态立县、建成宜居宜游县城为目标,围绕建设燕伋望鲁台儒家文化游学基地、农耕文化未来馆、丝路田园综合体等项目建设,打造美食节、办好旅游节等节庆活动。对镇村干部,以建设“美丽村庄一条街”为主题,以建成“院有特色、街有景观、村有景点”的美丽村庄为学习目的,以提升农村环境综合整治水平,深挖耕读文化、民俗风情、乡风文明等为抓手,组织县镇村相关领导和专业人员到先进地区学习取经。对农村各类乡土人才,以打造特色产业名县为主题,围绕万亩矮砧苹果示范园、苗木繁育基地县、万只奶山羊生态牧场等建设项目,分期次分专业组织相关人员举办果业、奶畜先进模式培训班,积极引进先进技术、管理模式,为千阳农产品提质增效、畅销全国、走向世界提供经验。

凝神聚气讲担当,教育党员干部勇创一流工作业绩。以在全县营造“能者上、庸者下、干者容、劣者汰”干事创业氛围为目标,充分利用机关作风建设、年轻干部培养选拔“双百工程”、党员党性体验中心和“三会一课”等平台,强化党组织履职能力、干部管理制度、干部正负面清单等制度文件的学习,人才引进、培养、管理、激励等办法的培训;以习近平新时代中国特色社会主义思想、两弹一星、西迁精神为主题,讲解辅导优秀科学家爱国奋斗精神,交流学习优秀人才先进事迹,激励广大人才弘扬爱国奋斗精神,立足岗位建功立业。围绕建国70周年纪念活动,充分利用各类培训和洽谈交易等活动,组织年轻干部、基层组织书记分批次到红色圣地、改革开放发展前沿区、清华北大等高校学习考察,宣传推介我县投资环境、特色产业、文化旅游、农特产品加工等项目,学习考察外地城镇建设、生态旅游、美丽乡村、现代果业、电子商务、社会管理先进经验;组织举办小而精、短频快、针对性、实用性强的外出现场培训班,教育干部树立竞争意识,创新意识,敢为人先,敢于担当,进一步解放思想,提高本领。

严守底线讲规矩,教育党员干部把全面从严治党引向深入。继续加强党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规教育培训,全覆盖进行中纪委三次会议精神学习培训,针对不同培训对象,进行党的纪律、党风廉政建设、法律法规和反面典型案例培训,大胆探索党员干部教育管理新模式,开展政德教育,引导干部明大德、守公德、严私德,自觉坚守道德底线,追求高尚情操,引领时代风尚。在农村、社区、机关、企业、事业单位定点建设五大党教室,建立宣传讲解员、党性分析员、资料管理员、日常维护员“四员”管理制度,通过照镜自省、重温党史、初心唤醒、对照检查、案例警示、初心康复、党性提升八步流程,每月分批组织全县党员干部集中到各领域党教室透视初心、检视党性,进行全链条、场景式的党性体检,综合评定党员党性健康状况。目前,已集中教育党员干部4300多人次,帮教党性“亚健康”、“不健康”党员56人。教育党员干部从细微抓起,守住底线,严格遵守党的纪律,提高党员干部廉洁自律意识。

 



责任编辑:卫鲜红

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