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千阳:突出“四个聚集”锻造过硬干部队伍

千阳县以全面提升干部队伍素质为目标,聚集能力建设、爱国教育、人才效应,日常管理等重点工作,全方位精准施策,不断提升干部队伍建设水平。

聚集能力建设,全面提升干部素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,制定干部教育全员培训全面提升计划,分级分类实施主体班次集中调训,特色班次外出培训,宣传班次一线宣讲,自主班次封闭选学,干部个人在线选学等5种培训模式,分层次轮训各级干部26场次,培训干部1600多人次,筑牢思想根基,全力锻造过硬干部队伍。强化对优秀年轻干部的锻炼培养,提拔6名90后优秀年轻干部进入镇领导班子,选派6名干部到江苏新沂挂职学习,增派203名干部驻村开展扶贫工作,多途径锻炼培养年轻干部。

聚集爱国教育,强化固根铸魂工程。制定印发深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知,按照“一单位一主题”原则,全县在农业农村局等重点部门确定14个特色活动,推动爱国奋斗精神固根铸魂。组织镇、部门党委(党组)开展单位优秀人才深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,集中观看爱国奋斗典型专家人才的专题音视频节目,教育引导广大知识分子和优秀人才发扬爱国奋斗精神立足岗位再建新功。

聚集人才效应,助力乡村振兴发展。以“增总量、优结构、提素质”为目标,统筹推进产业领军人才、农业专技人才、农村实用人才、农村治理人才、乡村文化人才、返乡创新创业人才“六支”队伍聚拢发力,形成上下联动齐推进,内育外引共发力的良好态势。上半年,全县通过“线上”“线下”开展农村实用技术培训120多场次,培训群众2100余人次,培育职业农民92人,开展“千阳苹果师傅”专业人才培育工程,首批认定四个等级“千阳苹果师傅”120人,为全县发展现代农业提供坚实保障。

聚集日常管理,营造良好政治生态。认真执行干部不足提醒促成长暂行办法,对在干部考察、综合研判、日常管理中发现问题不足的26名干部印发温馨提示卡进行书面提醒,做到预防在先、提醒在前,促进干部成长成才。认真落实市委《关于在大战大考中激励干部担当作为的十条措施》,实行职务职级“双激励”机制,对30名务实担当、实绩突出的干部提拔重用,对18名工作扎实、群众满意的干部交流到重要岗位任职,对7名在疫情防控中表现突出的干部晋升职级,对8名工作不力镇村干部实施组织处理和党纪处分,形成良好选人用人导向。

(供稿:千阳县委组织部)

责任编辑:魏捷

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