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合阳:“学思用”结合抓实日常学习 提高组工干部解决实际问题能力

为锤炼组工干部服务高质量发展、助力追赶超越能力本领,合阳县委组织部坚持问题导向,围绕“七种能力”建设,注重“学思用”结合,抓实干部日常学习,提高解决实际问题能力。

丰富学习形式。聚焦政策理论、业务知识等,定期举办组工业务大讲堂,利用组长讲课、“请进来讲”等形式,让干部深入学习、明确方向。依托苏陕扶贫协作人才交流、省市专项工作抽调等,有针对性地选派干部外出交流,让干部开拓眼界、激发思维。要求干部用好党报党刊、“学习强国”、陕西干部网络学院等平台资源,坚持自学、稳步提升。

注重学思结合。要求干部结合日常学习情况,定期撰写体会文章,促进学思结合、学深悟透。坚持常态化开展干部演讲活动,要求自拟讲稿、脱稿上台,强化讲和写的能力。围绕政策理论、业务知识等,适时举办知识竞赛、写作竞赛、实操竞赛等,提高干部综合素质、业务功底。

强化实践运用。坚持机关例会定期听取重点、专项工作汇报,讲评工作特色亮点、存在问题和推动措施等,集思广益、推动工作。定期通报部内信息调研工作情况,选定信息调研文章开展讲评,讲出经验、评出不足。积极举办读书分享会、成果分享会等,在碰撞交流中营造追赶超越良好氛围。


责任编辑:卫鲜红

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