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铜川选派精锐巩固脱贫成果

干部担当 振兴稳当

去年以来,陕西铜川市选派40名县级干部和86名科级干部驻村工作,聚力最难点、最弱项进行攻关,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

铜川市委组织部联合市扶贫局深入调研,排查出40个重点村,划分为巩固脱贫成果任务较重村、产业基础薄弱返贫风险较高村等“四类村”,提出选派县级干部初步意见。在全市筛选出40名政策理论水平较高、组织协调能力较强、熟悉热爱农村工作的县级领导干部与40个村精准对接。全市各区县同步选派86名科级干部驻村帮扶,增强帮扶工作力量。

到村后,帮扶干部从加强村“两委”班子建设入手,督促指导村“两委”严格落实“三会一课”等制度,加强党员教育管理;围绕强基础、兴产业、促发展,因村施策抓基础设施优化提升、产业培育、品牌打造,探索多元化的村级集体经济发展路径,驻村以来,选派干部帮助所驻村发展扶贫产业项目160个;积极开展“产业发展先进户”“就业创业典型户”等评选表彰活动,举办好家风好家教宣讲、道德讲堂等活动,弘扬见贤思齐的文明村风。

责任编辑:魏捷

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