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延川县纪委“三注重”提升监督执纪问责工作水平

今年以来,延川县纪委坚持把纪律挺在前面,紧扣“筑牢防线、紧碰红线、坚守底线”抓实宣传教育、常态约谈、执纪审查,强化党员干部遵规守纪意识,提升监督执纪问责工作水平。

一是注重教育筑牢防线。深入开展理想信念、党规党纪教育,注重用习近平总书记系列讲话精神武装头脑,用党规党纪规范党员干部言行,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。坚持把党章党规党纪纳入党员干部教育培训计划,作为党委(党组)理论中心组学习、党校培训、“三会一课”的重要内容,筑牢拒腐防变思想道德防线。

二是注重约谈禁碰红线。以推进干部约谈常态化为抓手,着眼于预防、纠错、教育、帮助全过程,层层抓实约谈工作,着力管在日常、严在经常,层层设防、级级阻挡,使干部受到经常性的提醒教育。2017年以来,共对全县1000余名科级以上领导干部建立了廉政档案,针对苗头性、倾向性问题的领导干部,适时警示约谈。

三是注重惩戒坚守底线。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终保持零容忍惩治腐败的高压态势,治病树、拔烂树、护森林,坚决遏制腐败蔓延势头,促使各级党组织和党员干部守住纪律底线。精准运用“四种形态”,做到既见“树木”又见“森林”,严肃案件查办工作,充分发挥以案示警治本功能。

责任编辑:林晓兵

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