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渭城区:“四强化”打造高素质组工干部队伍

今年以来,渭城区委组织部紧扣中省市组织部长会议精神,坚持问题导向,通过有效措施,着力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”高素质组工干部队伍。

强化党性修养。通过部机关党支部“三会一课”和主题党日活动,围绕十九大精神,引导组工干部在“读原著、学原文、悟原理”中,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。“七一”前夕,组织机关党员重温入党誓词、诵读党章,观看革命教育影片,忆初心、谈使命,用理论武装头脑提升党性修养,增强政治定力。

强化能力建设。针对年轻干部多,组织工作经验相对较少,业务还不熟悉的实际情况,在全区组织系统开展“大学习大培训大提升”活动,设立十个讨论课题、六个培训专题,安排每人上讲台,轮流讲业务,全面系统辅导组工业务和法规条文。同时,制定帮带机制,一名业务骨干带一名年轻干部,手把手提升干部能力素质。

强化创新素质。制定组织工作“争先创优”活动实施方案,围绕树标杆、争一流、出经验、创品牌四项内容,结合渭城组工实际,确定创新项目,每个项目由一名领导、一名责任人和若干工作人员共同负责推进实施,每季度对项目推进情况进行检查督导通报,确保创新项目高质量推进。

强化廉洁自律。修订完善部机关内部管理制度,坚持从严治部,规范工作流程。围绕工作重点和任务,制定周工作清单,月工作计划,通过日清、周结、月报、季督、年评,形成良好工作习惯,提升工作效率。组织观看警示教育片和上廉政教育党课,严格抓好中组部《组织人事干部行为若干规范》、“十不准”、组工干部“十严禁”等纪律要求落实,引导组工干部时刻绷紧廉洁从政、拒腐防变这根弦,自觉保持本色、守住底线。

(供稿:咸阳市渭城区委组织部)

责任编辑:魏捷

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