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山阳:“5+”培训模式提升村级干部履职能力

去年以来,山阳县积极适应农村工作发展和村干部教育培训多样化的需要,不断创新教育培训方式,坚持因需施教、因岗施教,探索创新“5+”教育培训模式,着力提高村社干部履职尽责能力。

“大班+小班”,增强培训针对性。发挥组织部门抓政治培训,纪委监委抓纪律培训、业务部门抓能力培训,采取政治、纪律“大班”+专业知识“小班”,分类统筹推进。县委组织部、县纪委监委集中开设“政治理论素养班”“法纪意识提升班”2个“大堂课”。人社、农业、信访、电商、疾控中心等职能部门根据行业需求,精心举办就业技能、产业发展、电商销售、疫情防控、信访化解等5个“小专班”,累计培训村干部1.2万余人次。

“线上+线下”,增强培训灵活性。积极推行多方式教学,同步推进线上线下教学。充分运用远程网络、钉钉系统等网络平台,采取直播讲座、录制授课、直播回放等方式,先后举办“四支队伍”网络直播培训3期;组织部开展2轮组工干部“村村到”,坚持与244个村(社区)“四支队伍”面对面培训、互动式交流,宣讲习近平总书记来陕考察重要讲话精神、“三建三带”活动、疫情防控等知识500余场次,分层举办脱贫攻坚专题培训班、实用技术培训班,培训“四支队伍”9000余人次,培训“十百千”产业扶贫带头人800余人次,参与农村党员干部2.2万人次。

“理论+实践”,增强培训实用性。邀请市委宣讲团成员、市委党校教授做党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、新时代意识形态工作专题辅导,不断提高镇村干部理论。开展实践教学,促进知行统一,依托袁家沟市级党性教育基地、县党性教育中心、漫川关革命烈士陵园等教育培训实践基地进行实践锻炼,检验学习成效,有效增强培训的实用性。

“送教+自学”,增强培训常效性。县委组织部、宣传部、县委党校联合组建宣讲团,采取领导干部带头宣讲、宣讲团集中宣讲等方式,深入18个镇办开展巡回宣讲,送教上门,着力把广大镇村干部的思想统一到党的十九届五中全会精神上来,把力量凝聚到党的各项任务上来。充分利用 “三会一课”、周例会组织村“两委”干部集中学习新政策新理论,科学制定周月年学习计划,将学习培训制度化常态化,有效实现村干部常学常新、综合提升目标。

“履职+守法”,增强培训时效性。先后适时针对届内新成立移民社区选配的35名干部和新一届当选的244名村(社区)党支部书记开展岗前培训,采取岗前谈心谈话、举办履职能力培训班,围绕习近平总书记来陕考察殷切嘱托、农村基层党组织建设、党建引领基层社会治理、党风廉政等内容进行专题培训,及时帮助新任村社干部坚定政治信念、找准角色定位、明确岗位职责,强化政绩观与法纪观统一,做到履职尽责能力提升和遵纪守法有效提醒,为新任村社干部干事创业明方向、添动力、稳护航。

(供稿:山阳县委组织部)

责任编辑:魏捷

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