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南郑区:抓党建助推健康扶贫提质增效

 近年来,汉中市南郑区卫健局牢牢把握新时期党的建设总要求,充分发挥党建引领作用,以“四抓四提”为引擎,有力激发党员干部担当作为,推动健康扶贫工作提质增效。

抓堡垒,提升组织战斗力 。区卫健局党组充分发挥党组织在健康扶贫中的战斗堡垒作用,将健康扶贫工作与全系统党建工作紧密融合。充分利用党组中心组学习、局机关例会和业务工作会,学习传达中省市脱贫攻坚文件及指示精神,提高思想认识,提振决胜决战脱贫摘帽精气神。多次召开局党组会议专题分析健康扶贫工作存在问题,研究整改推进措施,制定《健康扶贫工作指南》,明晰“一二三四五六”工作方法,为基层开展工作指明方向。推行党建工作划片管理责任制,由责任党组织负责,对片区所辖单位党建工作进行统一管理,推动卫健系统党建工作深入发展。扎实开展“主题党日+”活动、“思想奠基·党性塑造”工程和基层党组织标准化建设等工作,全力提升基层党组织的组织力、战斗力,为打赢健康扶贫攻坚战提供坚强组织保证。

抓队伍,提升基层凝聚力。在党支部换届工作中,选拔任用了一大批优秀党员担任基层支部副书记、支部委员,极大地补充了支部班子新鲜血液。选派3名优秀党员、1名第一书记长期开展驻村帮扶工作,成立临时党支部,与驻地村党支部共同过组织生活,开展基层党建和脱贫攻坚工作。用好用活“三项机制”,畅通干部“上下”渠道,及时调整充实3个基层卫生单位领导力量,推动各项工作任务圆满完成。不断深化学习型机关建设,将“学习强国”平台与“两学一做”常态化制度化相结合,创新推行“每周股室长围绕健康扶贫工作讲业务”活动,积极组织卫健系统各单位负责人赴汉中市留坝县和安康市汉阴县学习交流健康扶贫工作,有效提升系统干部理论素养、政策水平和抓健康扶贫业务能力。

抓作风,提升干部引领力。扎实开展卫健系统医德医风建设,大力整顿行业不正之风,全面提升医疗服务质量。制定《卫健系统健康扶贫工作十条纪律》,从工作落实、项目管理、问题整改、精文减会、深化作风等方面对卫健系统全体同志进行了严格要求,对违反十条纪律要求的,由局监察室按照有关规定严肃处理。压紧压实“一岗双责”责任,建立责任清单,加大对违反“八项规定”“九不准”等行为的查处力度。运用“四种形态”,强化执纪审查,倒逼各项工作落地见效。

抓服务,提升群众获得感。健全“四重保障”机制,实行“一站式”服务“一单式”结算,确保贫困人口住院合规费用报销比例达到80%以上。精准实施“三个一批”救治政策,扎实开展疾病预防控制“八大行动”,推动全区“减存量控增量”目标完成。深入推进“医共体”建设,全面落实区级公立医院双向转诊措施,实现优质医疗资源更多惠及基层群众。强化家庭医生签约服务工作,简化贫困人口特殊慢病申报资料和流程,区级医院专家下沉到镇村,主动上门帮助办理慢病申报手续,确保贫困人口优惠政策应享尽享。按照“四定两加强”原则,596名大病贫困患者到指定医院救治率100%;全区8万余名贫困人口家庭医生签约率100%、按期随访服务率100%;8000余名慢性病贫困患者签约服务管理率100%。

责任编辑:杨春晓

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