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西安工业大学纪委紧盯“关键少数”强化日常监督

陕西网讯(通讯员:骞军荣  高洁光)西安工业大学纪委认真贯彻落实省委关于推进高校纪检监察体制改革精神,履行监督第一职责,紧盯“关键少数”,多措并举,做实做细日常监督,督促发挥“头雁效应”,压紧压实“一岗双责”。

开展同级监督。依照《中国共产党党内监督条例》和《陕西省高校纪检监察机构监督工作办法(试行)》的规定,2019年12月,西安工业大学纪委书记与学校领导班子成员面对面、一对一,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的教育方针、落实中央八项规定精神等八个方面内容进行约谈。同时与学校“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子民主生活会征求意见相结合,突出政治属性。实现了“一岗双责”和监督责任的有机贯通。通过约谈,着力破解同级监督难的困境,发挥“咬耳扯袖、红脸出汗”的作用,增强了领导班子成员履行“一岗双责”的责任感。 

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校纪委召开2019年度学院院长述责述廉会议

推进履职监督。西安工业大学纪委积极开展二级单位主要负责人向学校纪委全会述责述廉工作。2019年12月,全校各基层党委书记、学院院长共37人,围绕执行政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任、廉洁自律等情况,分别向学校纪委全会述责述廉,接受纪委委员评议。纪委书记对参加述责述廉的学院院长逐一进行点评。此次述责述廉,强化了对领导干部的监督,进一步推进了党风廉政建设责任制的落实。

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校纪委组织处级干部约谈会

完善守纪监督。2019年12月,西安工业大学纪委对全校处级干部进行廉政约谈。坚持严管与厚爱的原则,注重处级干部之间的交流互鉴,将全校140多名处级干部约谈工作分为机关处级干部和教学单位处级干部两大类,按照教学单位、监督职能突出部门、党群部门、行政部门和教辅部门编为15个组进行,处室正职由纪委书记作为主谈人,处室副职由纪委副书记作为主谈人分组进行集体约谈。同时邀请党办、机关党委负责人参加约谈工作。本次约谈体现了高度的政治自觉,有的干部带病坚持谈话,所有处级干部都提交了书面材料,实现了处级领导干部约谈的全覆盖。

(供稿单位:西安工业大学)

责任编辑:魏捷

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