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高陵区:“四步走”做好2020年老干部工作

2020年,高陵区将按照中省市和区委的安排部署,围绕中心、服务大局,用心用情、真抓实干,坚持“四步走”,推进全区老干部工作提质增效。

坚持政治引领,学习教育走深。深入学习贯彻习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神,定期编发《高陵区离退休干部学习资料汇编》,完善专题辅导、支部学习、座谈交流等制度,组织老干部赴西安交大西迁博物馆开展主题教育活动,引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

精准做好服务,关爱保障走实。深化“六联六送六必看”机制,主动“家访”、靠前服务,全面落实离退休干部政策待遇。坚持举办“夕阳红”大讲堂、新春茶话会等,为老同志征订《西安晚报》,制定《高陵区离休干部定点医疗机构优先就医实施细则》,优化细化“家庭医生”服务,组织开展健康疗养活动。

加强组织引导,发挥作用走稳。学习弘扬离退休干部先进集体和先进个人事迹,开展“我看高陵新发展”系列活动,邀请老干部参加全区重大会议活动、参观考察重点项目,引导老同志发挥自身优势,为高陵发展建言献策。整合关工委、老年大学、涉老社团等资源,组建离退休干部爱心志愿服务队,着力打造“银发先锋”党建品牌。

提升阵地建设,文化养老走心。针对老干部的实际需求,创新教学形式,开设“红色”课堂、打造特色精品课程,提高老年大学办学质量。做好“重阳节文化周”活动,举办秦腔专场演出、台球友谊赛、文艺汇演等活动,不断提升文体活动的品质内涵,丰富老干部精神文化生活。

(中共西安市高陵区委组织部 供稿)

 

责任编辑:林晓兵

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