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乾县:激活人才引擎 促进乡村振兴

去年以来,乾县坚持把人才工作提上县委重要议事日程,不断强化工作措施,为乡村振兴注入了智力支撑。

夯实振兴力量。不断建强“红色引擎”,主要围绕教育、农业、水利等领域,分类建立专业技术人才信息库,人才入库6791名,其中正高级职称9名,副高级职称766名,中级及以下6016人。储备乡土人才1000余名。坚持线上线下相结合,为农业人才“充电”,着力打造政治思想强、创业意愿强、创业基础强、带动能力强“四强”本土优秀人才队伍,夯实乡村振兴基础。

创新振兴举措。实施“凤归桑梓”人才工程,已建立800多人的乾县籍在外专家人才信息库,引导30多人回乾投资兴业。创建“候鸟式专家工作站”3个。建立示范、实训基地5个。建成“特色产业专家工作站”8个,其中,市级1个。柔性引才100多人次,新申报国家地理标志农产品1个。建成两个3万只以上奶山羊大镇,10个奶山羊养殖专业村,奶山羊全产业链产值突破30亿元。

强化振兴服务。坚持优质人才资源向基层倾斜,树立人才服务基层导向。推行“扶志六法”等激励机制,深入开展励志富脑双百双万工程暨“五下乡”活动,增强振兴信心。组织行业专家人才86人,成立专家服务团4个,深入基层开展教育教学等服务项目20个。开展各类培训30多场次,培训高素质农民300多人次。为19名县管拔尖人才发放津贴20万元,为乡村振兴引擎注入了强劲动能。

(供稿:乾县县委组织部) 

责任编辑:杨春晓

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