“这次培训针对性强，特别是‘大数据分析在案件查办中的运用’对我今后工作具有指导意义。”近日，陕西省汉中市镇巴县纪委监委干部孙中亮参加全市纪检监察工作专题培训后说。
今年以来，汉中市纪委监委把干部业务能力提升作为一项持续性、基础性工程来抓，以强化干部学习培训为切入点，扎实开展学习、业务、作风建设，以训强基、以学赋能，着力锻造政治素质强、业务能力硬的铁军队伍。
汉中市纪委监委征求委机关各室部、派驻（出）机构有关业务培训方面的意见和建议，根据各单位或部门不同需求，量身定制培训内容。围绕强化政治素养、坚定理想信念等方面，组织45名年轻干部开展延安精神系列教育培训；围绕执纪执法业务能力提升，组织委机关、派驻（出）机构与县区一线办案干部260余人，举办纪法业务培训，讲解党纪法规适用、措施使用、大数据运用等知识，为纪检监察干部“充电赋能”。
该市纪委监委推动教育培训常态长效，定期开展“纪检监察讲堂”，聚焦线索管理、案件审理等纪检监察业务工作，邀请省纪委监委业务骨干、班子成员、室部主任等轮流授课，帮助干部解疑惑补短板。今年以来，共开展专题授课18次，覆盖1600余人次。
同时，该市纪委监委推行“骨干+新人”的传帮带模式，组织120余名年轻干部通过跟班调训、跟室办案、跟组巡察等方式，促进年轻干部在业务实践中淬炼本领、不断成长。
