“历史遗留问题”是地方高质量发展道路上的“拦路虎”，是影响稳定的“绊脚石”。解决“历史遗留问题”是对党员干部的现实大考，考验的是智慧和胆识、是胸襟和格局、是作风和能力。党员干部要拿出敢于碰硬的勇气、功成在我的担当和务求实效的作风破难题、促发展。
客观上讲，“历史遗留问题”大都是难啃的硬骨头，其形成有复杂性，其解决有艰巨性，不可能毕其功于一役，但久拖不决，迟疑拖沓，消极懈怠，只可能把问题遗留得更久，把发展的步子拖得更慢。对待“历史遗留问题”，要做到不解决不放手、解决不彻底不松劲、群众不认可不罢休。正如塞罕坝几代人接力奉献奋斗，将沙地荒原变成浩瀚林海，焦裕禄带领兰考人民治“三害”，改造极端恶劣的环境，实现了林茂粮丰。党员干部要向前辈榜样看齐，拿出“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”的魄力，立志把“历史遗留问题”解决在当下，让“历史遗留问题”在自己手中成为“历史”。
解决“历史遗留问题”，看似是收拾烂摊子，实际上体现的是党员干部敢于向困难叫板的过硬作风，敢接烫手山芋、啃硬骨头的担当作为。“历史遗留问题”大多涉及人民群众切身利益，是群众幸福指数的测量仪、晴雨表、风向标。要把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，涵养“功成在我”的历史担当，克服急功近利、急于求成的心态，做到矛盾在哪里就要向哪里突破，以只争朝夕的快节奏、雷厉风行的硬作风，在任期内就把“历史遗留问题”“见底清仓”，真心实意纾民怨、解民忧、暖民心，把好事实事做到群众心坎里，真正做到“为官一任，造福一方”。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”党员干部要立足实际，创造性运用马克思主义世界观方法论认识解决发展问题，不仅注重平时积累，更要向群众学习，向实践学习，“稳”“准”“快”拔出“历史遗留问题”中的隐藏矛盾，找到解决问题的关键核心，提出合法合情合理的解决方案，用积极的成效来推动发展。
（作者单位：江苏省无锡市梁溪区清名桥街道办事处）
