认知决定行为，思路决定出路。前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业，要掌握科学思维方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维等思维能力。基层工作点多面广，矛盾复杂集中。基层干部大多处于执行层面，更多忙于事务性工作，较少思考工作中的全局性长远性问题，工作中容易出现低效重复现象，陷于事务主义的怪圈。因此，基层干部尤需提高战略思维能力，不断提高工作的预见性、主动性和创造性。
战略思维能力就是高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体方向和趋势的能力，在工作中体现为对事物全局性和长远性的研判、预测和把握。基层干部培养和提高战略思维能力要从以下三个方面着手：
首先，提高认知，增强战略定力。基层干部一定要提高认知，战略思维不仅关乎顶层设计，也和基层干部的工作、未来息息相关。基层干部既要服从组织安排，干好本职工作，还要努力培养自己的战略定力。基层干部要本着所在单位、全县、全市、全省乃至全国一盘棋的思想，来谋划工作，处理问题。要坚持全局中有局部，局部中有全局，在重大原则问题上要旗帜鲜明、态度明确，在制定政策时冷静观察、谨慎从事，努力做到谋定而后动。这就要求基层干部保持清醒的战略头脑，在政治立场上不摇摆，有定力；在大是大非问题上不糊涂，拎得清；在突发事件面前不慌乱，有静气。
其次，把谋事和谋势统一起来，树立大局意识。古人讲：“不谋全局者，不足谋一域。”作为“谋一域”的基层干部要善于从全局出发，放眼世界、放眼未来，放眼方方面面，真正做到视野开阔，胸襟博大，紧跟时代步伐，站在战略和全局的高度观察问题、分析问题、解决问题。基层干部要培养和塑造自己的“大格局”，只有做到“吾善养吾浩然之气”，才能做到“与天地精神相往来”。基层干部要多思考改革发展的大问题，少琢磨个人的功名利禄；要有以身托天下的担当，将个人的荣辱排除在事业的成败之外。
再次，把谋当下和谋未来统一起来，掌握工作主动权。古人讲：“不谋万世者，不足谋一时。”基层干部要抛弃面面俱到的事务主义，善于从纷繁复杂的事务中跳出来，学会从政治的、长远的视角认识和判断形势，分析问题。要善于透过事物的现象抓住事物的本质规律和发展趋势，既立足当前又放眼未来，既熟悉国情又了解世情。要善于抓住机遇，在机遇出现之前，艰苦探索、超前谋划，使工作富有前瞻性和预见性；在机遇到来之时，能够在瞬息万变的时局中抓住机遇，迎难而上。
对于基层干部来说，战略思维能力强弱，取决于思考问题的高度、理论研究的深度、知识视野的广度和观察问题的时间跨度。因此，基层干部提高战略思维能力还要注重学习，勇于实践。通过学习开拓视野，创新工作思路；通过改革开放和为民服务的实践，提升服务本领，锤炼党性，培养战略定力。
