习近平总书记曾批评“割据式”落实现象：每个部门都守着自己的一亩三分地不放，表面上是一整套体系，实际上各干各的，形不成合力，发挥不出集中力量办大事的制度优势。
日常工作中，个别领导干部在落实中，打着“各司其职”的幌子，本质上却是“各管一段”。有的部门沟通不畅，相关工作信息不对称，领导干部不愿多说、也不愿意多问，在工作配合中存在“事不关己高高挂起”的看客思想；有的领导干部胸怀格局不够宽广，认为自己所在的部门和工作是最重要的，盘算着心里的“小九九”，不懂顾全大局，对自己有利的事争着做、抢着干，对自己不利的事则是敷衍应付、推诿扯皮，甚至不惜损害全局利益。
这种“割据式”落实后面是本位主义，是以自己所在部门和职位为中心，是“变种”的官僚主义。领导干部要坚决克制和反对本位主义，坚持“一盘棋”思想，坚决摒弃“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”心态，有敢于强化互相补台的意识和担当。只有各部门之间“同气连枝”，同向发力、凝聚合力，才能催生“乘数效应”，更好地推动各项工作任务落实落地。
