近日，笔者在基层了解到，有不少地方开展“摘牌行动”，一些基层单位摘除了一些不符实际、过期作废的牌子。有基层干部称赞：“挂牌‘瘦身’以来，工作权责清晰了，负担变少了，有了更多的精力投入实际工作。”
见一叶而知深秋，窥一斑而见全豹。挂牌“瘦身”的背后，实际上是整治形式主义、官僚主义怪象，解决基层权责分配不合理、不明晰痛点，折射出贯彻落实中央八项规定精神带来的作风之变。
给基层单位挂牌的初衷是明确职能，方便群众进对门、找对人，但在部分基层单位，五花八门的“中心”“基地”“服务站”却让办事群众眼花缭乱。有的单位重挂牌、轻落实，满足于“一挂了之”，工作成果却寥寥无几；有的单位单项工作早已结束，只留下牌子“坚守阵地”；有的单位“牌子比人多”，“小马拉大车”让基层干部头疼不已。“滥挂牌”现象的背后，折射出以形式主义落实工作责任的问题，损害了政府公信力，加重了基层负担。
挂牌“瘦身”不是将牌子一撤了之，而是清理本不该由基层承担的任务，划清基层干部的职责，建立起基层减负常态化机制。相关部门应在厘清不同部门职责边界上下功夫，搞清楚基层干部该干什么活、应担哪些责，才能明确牌子挂在哪、解决哪些事。同时，应及时开展“回头看”整改，将挂牌“瘦身”作为一项基础性、长期性的工作来抓，确保“滥挂牌”问题治得住、不反弹。
大道至简，实干为要。执行力是检验干部能力的试金石。党员干部必须树立正确政绩观，要破解把挂牌当落实、把噱头当成绩的作风顽疾，防范遏制摊派任务、层层加码等加重基层负担的各类行为，多办利民实事，多积尺寸之功。
