近些年来，河南省驻马店市驿城区从集中施训、靶向赋能、质效提升“三向发力”扎实开展党员教育培训，强化“三个意识”，进一步推动党员教育培训工作提质增效。
抓集中施训，强“愿为”意识。坚持把提升政治能力放在党员教育培训的首位，开展党性教育培训主体班次6个，覆盖1300余人，切实引导广大党员干部增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。邀请党校教授、行业专家多方联动，精心设置课程主题，开展专题授课、现场参观、帮扶指导。探索“线上”学习教育模式，依托《驿城组工》微信公众号、视频号开设《社区书记话治理》《第一书记工作谈》等20余个专栏，教育引导全区党员干部向榜样看齐。
抓靶向赋能，强“善为”本领。以“五星”支部创建为抓手，充分发挥先进典型示范带动作用，组织部分优秀村社党组织书记走上讲台，晒思想、晒方法、晒经验，让“典型性经验”转化为“普遍性做法”。紧扣党建引领基层治理和抓党建促乡村振兴主题，牵头农业农村、科技、民政等部门，开展专题培训班16期，覆盖2200余名党员。选派技术骨干组建专家服务团，深入“田间地头”，助力党员群众创新创业、致富带富。
抓质效提升，强“有为”动力。把党员教育培训作为党建目标责任考核重要内容，采取随机抽查、跟班听课等方式，全面了解党员教育培训开展情况。对党员教育培训成效显著的乡镇给予培训经费奖励，对参加培训不积极、培训成绩不理想的党员，及时提醒约谈、“回炉补课”，推动党员干部教育培训取得实效。健全党员教育培训档案，作为党员考核和评优的重要依据，全面激发重实训、促转化的良好效应。