为明确厘清市管领导干部离任交接方式、交接内容、交接责任等，今年9月，河南洛阳市委组织部探索以“一图一表一清单”机制健全市管干部离任交接制度，进一步规范领导干部履职用权、保持工作连续性。目前，已完成市管领导干部离任交接14人次。
“一图”即“离任交接工作流程图”，明确启动程序、准备材料、正常交接（临时交接）、补充交接、存档保管5个环节，理顺交接全流程，流程设计一目了然，便于组织人事部门和相关领导干部依序进行交接，同时要求相关手续一般在5个工作日内完成。
“一表”即“离任交接表”，由离任领导干部填写具体交接事项，主要包括目标规划、重点任务、推进情况等，并要求离任交接要体现不同领域、不同部门、不同层级领导班子和领导干部特点，突出重点、抓住关键；根据岗位职责和任务变化，动态完善交接内容，防止简单划一“走形式”。同时列出经济、民生、风险化解等7类重大事项供参考，让离任领导干部知道填什么、怎么填。
“一清单”即“离任交接责任清单”，规定了离任、接任领导干部责任，离任领导干部对移交事项有关资料的真实性、完整性负责，对应交未交事项或者移交资料失真造成的后果承担相应责任。接任领导干部应认真核对交接事项，对不清楚、不明白或有争议的问题，及时与离任领导干部联系沟通，必要时可向所在单位主要负责同志或上级组织人事部门报告，协调离任领导干部作出解释和说明。
