“能获及时奖励，让我备受鼓舞、干劲更足了！”今年3月，因推动抽水蓄能电站等重大项目建设表现突出，辽宁朝阳市发改委固定资产投资科科长张瑞博获嘉奖。目前，全市像张瑞博一样受到及时奖励的公务员有47名、公务员集体9个。
为激发公务员干事创业热情，朝阳市坚持奖在关键、奖在一线，深入推进公务员及时奖励工作。
突出重点领域、重点任务，市委组织部联合市委办等部门成立12个调研组，采取“四不两直”方式，分2轮次深入26个市直部门、7个县级班子、121个乡镇（街道）、70家县（市、区）直单位开展调研，既督事又察人，及时发现在承担重点任务、重要专项工作或处理突发事件中作出突出贡献的公务员集体和个人，作为及时奖励对象，在一定范围内进行公示，做到有功即奖、因功施奖。
推动及时奖励向艰苦边远地区基层岗位和招商引资、项目建设等振兴发展一线倾斜，目前受到及时奖励的公务员集体和个人，全部来自发展一线。将奖励结果与考核评优、培养使用、职级晋升等紧密挂钩。目前，受奖公务员群体中，3人得到提拔或职级晋升。
