“党员干部违规经商办企业是明令禁止的，你作为单位‘一把手’，一定要履行好管党治党主体责任，强化监管手段，坚决杜绝此类事件再次发生。”近日，针对河北邢台市信都区商务局一名干部违规经商问题，区委组织部部长约谈了所在单位“一把手”。
去年以来，信都区持续畅通干部约谈机制，抓早抓小、防微杜渐，帮助健康成长。目前，围绕党建、巡察整改、安全生产等工作，发放工作提示函123份，主动约谈21人次。
聚焦项目建设、招商引资、重大民生工程等重点工作推进，日常调研、信访举报以及各项监督检查工作中出现的苗头性、倾向性问题，由区委组织部相关业务科室根据了解掌握的情况，向分管副部长提出建议约谈对象名单并报部长审定，或由部长、分管副部长根据工作需要直接确定。坚持因岗、因人而异，紧密联系被约谈人岗位职责，严格界定谈话适用情形，依规依纪开展提醒谈话和组织约谈，找准问题症结，促进问题解决。
实行台账管理，做到一次一登记，定期归纳汇总。被约谈对象要针对约谈反馈的问题，制定整改方案，明确具体措施、责任人和整改时间。区委组织部对约谈事项整改落实情况进行跟踪回访、检查验收。对不落实约谈要求的，严格追究责任。
