工作26年，延长石油榆能化公司技术部助理主管李迎霞先后23次被评为“先进工作者”“优秀共产党员”“三八红旗手”“巾帼标兵”等荣誉，展示了一名石化工业女科技工作者的风采。
榆能化的工艺复杂程度在陕西化工项目建设史上前所未有，新项目、新工艺，一切几乎都是从零起步，从员工培训到装置建设，从设备调试到装置试车，有三年多的时间里，李迎霞几乎没有节假日和星期天。
自装置运行以来，出现了一些瓶颈问题。2014年，她利用装置抢修期间，组织技术人员，连夜制定技改方案，确定整改步骤，联系施工队伍，落实施工材料，20多个不眠之夜，她吃住在施工现场，对外协调施工进度，施工人员，对内严把质量关、安全关。在抢修的日日夜夜里，她还是一如既往的穿梭于设备和管线之间，经过精心的部署，成功解决了4项工艺问题，3项设计问题，尤其是渣油脱水改造，消除了装置原料含水问题，为装置长周期稳定运行打下坚实基础，也为榆能化公司完成年度生产任务提供了坚实后盾。
装置的运行稳定只是李迎霞的最低要求，她始终将生产运行达产达效、降本增效作为提升的目标。2015年以来，李迎霞亲自挂帅，完成了2项QC小组活动，圆满完成成果发布，承担了1项技术攻关项目，1项管理提升课题，组织完成7项职工小改小革。2016年她组织完成的3项职工小改小革项目，累计节约资金2700万元。
对于刚刚参加工作的新员工来说，无论在工作中还是生活上，李迎霞都是知冷知热、寄托情感的家人。
2014年除夕，她正准备回家陪伴父母和孩子一起过年，有员工突然说：“李姐，你陪我们过年吧。”她不假思索，立刻改变主意，对大家说：“好啊，不回家了，老姐留着陪你们过年。”于是，李迎霞就和同事们一起过了个不同寻常的除夕夜。
对李迎霞来说，这样的事情太多了。2018年，李迎霞从生产一线转向技术岗位，面对各种挑战和考验，她从来都不说苦，不说累。开展油气回收、低压重烃火炬进行改造、卸煤系统改造等重要技改项目有序推进，只要是她负责的，每一项工作都取得了骄人的“战绩”。
