在陕西建工第五建设集团有限公司，申香芝是出了名的“女汉子”。
15年前，建筑市场竞争激烈，施工任务严重不足，很多职工面临下岗。申香芝临危受命，在公司刚组建的劳务分公司担任油漆队队长，带领平均年龄在三十多岁的女工们走上了创业之路。她通过技术练兵、积极找活、苦干实干，带领着近百名姐妹们，用肩膀扛、用沙车推，硬是在以男性为主的作业市场上撑起了半边天，闯出了一条生存之路。
2007年，申香芝担任劳务公司副经理。她敬业诚信，创新求效，带领团队持续开展精益改善活动，通过长期摸索，探寻出“一选、二抓、三练”组建优质班组的方法。一选班长，按照工人们的身体条件和技术水平合理搭配组建班组；二抓素质，坚持质量为先，打造一支生产技术骨干队伍；三练手艺，进行现场岗位练兵，摸清职工的技术水平情况，找操作能手进行现场技术指导，采用一带一传帮带的方式，大幅提升了女工们的技术水平。
2013年，申香芝调入陕西华联劳务公司担任副经理，之后又兼任工会主席，开始负责各种工队组建和项目管理等。身上的担子重了，她就更加忙碌。大家常说，“申香芝要是不在加班，就在去加班的路上。”而她自己则说：“离开工作岗位，我就心里空得慌。”作为公司的副经理，她不是在外跑项目，就是泡在工地直接接触一线工人，及时在一线现场解决生产中反馈的各种问题，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下坚实的基础。正是因为她的平易近人和以身作则，她所带领的团队，不仅能征善战，而且拼搏奉献敢担当。
多年来，“申香芝”已经不再是一个普通的名字，而是作为一支队伍、一个品牌、一种品质，为人们所熟知。申香芝先后被授予“全国劳动模范”“陕西省劳动模范”“六好共产党员”等一系列荣誉称号。她所带领的油漆作业队被省总工会推荐为全国“五一巾帼金奖”，“孙康华油漆班”被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。
