聚焦高技能人才培养工作，通过技能帮扶、精准资助、学费减免、竞赛引领等有力举措，引导贫困学生主动学习专业技能，实现高质量就业。针对贫困学生免费进行技能竞赛培训，优先安置就业，引导贫困学生走技能脱贫的路子，解除农村贫困家庭的后顾之忧。
西安建筑工程技师学院是一所由陕西省人力资源和社会保障厅批准成立的省级重点院校，是第45届世界技能大赛陕西省集训选拔基地、陕西省高技能人才培养基地，学院党委被评为陕西省非公经济组织和社会组织党建工作优秀品牌和五星级党组织。
学院紧紧围绕“旗帜鲜明抓党建，德育为首抓教学，崇尚技能育工匠”的办学指导思想，积极响应中央脱贫攻坚战略部署，聚焦高技能人才培养工作，通过技能帮扶、精准资助、学费减免有力举措，实施高质量就业和技能扶贫绿色通道，助力脱贫攻坚，解除农村贫困家庭的后顾之忧。
提高政治站位，发挥组织功能
强化思想引领。学院党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时将习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神纳入“两学一做”学习内容，学思悟贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。积极响应党的号召，聚焦主责主业，勇于担当、主动作为，把帮扶贫困学生作为我院党委义不容辞的责任，牢记初心使命，在脱贫攻坚工作上精准施策，持续发力。
加强组织领导。学院党委及时成立脱贫攻坚领导小组，下设办公室，抽调专人具体负责日常工作，有力加强对脱贫工作的组织领导。组织召开脱贫攻坚动员大会，研究印发《关于技能扶贫脱贫攻坚的实施方案》，明确3支部、2个党员示范岗、2个党员先锋岗工作职责，持续推动建档立卡、结对帮扶、经济资助、技能训练、优质就业等6项具体扶贫措施在全校有序展开。
健全制度机制。研究确定工作思路，制定小组帮扶工作计划，建立考核指标体系，不断完善扶贫工作机制。严格落实每月工作总结，每周填写帮扶日志，坚持定期抽查和阶段性考核，不断压实工作责任。学院党委3次专题听取汇报，12次召开专题会议研究部署脱贫攻坚工作，对帮扶实施进展和成效进行严格考核评估，及时发现问题，督查整改问责，确保扶贫工作各项措施落到实处。
深入走访排查，及时建档立卡
主动深入贫困家庭，认真排查致贫原因。积极开展“技能脱贫精准资助基层行”活动。自2017年起，学院共投入10余万元，按照贫困学生地域划分六个组，组织学生利用寒假等时间，深入全省9个市26个县区，行程8000余公里，走访慰问了72个贫困户，给每个贫困学生家庭带去了慰问品和500元慰问金。准确了解家庭基本状况、经济收入和致贫原因，及时为贫困学生宣讲国家资助政策，主动对接各县扶贫办，确保了扶贫政策较快落实。
落实建档立卡制度，深入开展结对帮扶。认真梳理排查，分别在2017、2018年从全院四千多名学生中筛查出121名贫困对象，并以小组为单位，及时组织建档立卡，做到“贫困对象清、致贫原因清、家庭现状清、帮扶措施清”。充分发挥民办学校党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以党委牵头、党支部为主体、党员为主要对象，深入开展“一对一”结对帮扶，通过谈心谈话、学习帮助、生活帮扶、技能培训等有力举措，确保每名贫困学生感受到组织的关怀。截止2019年6月，建档立卡的贫困户学生已有35户实现脱贫。
建立筹集帮扶基金，落实专项资助政策。学院党委始终站在讲政治的高度，主动靠前，积极作为，及时解决贫困学子的后顾之忧。2008年，在国家相关助学金还未到位的情况下，主动垫付行政资金24万元，让贫困学生提前享受国家学费减免政策。集中设立由行政拨款、特殊党费、师生捐款、社会捐助构成的扶贫基金，建全完善申请、评估、审批制度，确保扶贫基金真正用在贫困学生学业资助、生活帮扶上，截至2019年，共筹集扶贫基金16.32万元，惠及贫困学生12名。充分利用学院自身资源，科学提供贫困学生校内勤工俭学岗位，逐步减轻11名特困学生日常生活压力和家庭经济负担，保证了每名贫困学生不掉队、不辍学。
发挥主业优势，强化技能成才
坚持扶贫扶志，及时开通贫困学生绿色通道。“扶贫先扶志、扶贫必扶智”。坚持把扶贫与扶志结合起来，注重加强思想教育和谈心交流，鼓励贫困生树立远大志向，在逆境中敢于挑战，在困难中立足成才。充分利用校园广播、网站、微信公众号等媒体形式，不断营造脱贫攻坚和关爱贫困学生的浓厚氛围。及时探索建立绿色通道，在无忧入学，确保国家政策减免的基础上，采取加大扶贫资金专项帮扶，提供勤工俭学渠道，减免贫困生学费和住宿费，免费参加技能竞赛培训，优先安置就业等有力措施，引导贫困学生走技能脱贫的路子，确保理论知识、实训技能走在了前列。
强化竞赛引领，加大贫困学生技能培养力度。学院坚持把技能脱贫作为脱贫攻坚工作的有效途径，设立1万到50万不等的高额奖学金，鼓励贫困学生积极参加学院技能大赛集训，实现了以赛促学、以学促能的目的。2018年6月，学生赵刚代表陕西省参加第45届世界技能大赛全国选拔赛，成功晋级国家集训队，获得奖励共计2万元。目前，该同学已晋升技师资格，以月薪8000元的待遇被一家建筑公司抢先录用。
发挥主业优势，不断拓展贫困学生就业渠道。培训高技能人才，实现学生稳定就业，是学院始终坚持的办学理念。自2008年办学以来，在积极发展探索就业渠道的同时，学院成立校就业指导中心，按照对口共建、人才共享、就业推广的工作思路，先后与370余家对口单位签订就业合同，及时发挥绿色通道，优先安排贫困学生到优质单位实习锻炼，实现了就业率90%以上。
