近年来，宜君县积极推行“完善制度、创新载体、依托活动、示范引领”的人才工作“四联动”机制，切实抓强环节建设，推活措施联动，全面催生新时代乡村人才工作活力，持续推动宜君经济社会高质量发展。
完善制度，搭建平台“聚”活力。健全完善党管人才工作机制，形成县委统一领导，县委组织部牵头，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥重要作用的人才工作格局。严格落实人才发展体制机制改革，积极印发《宜君县乡村振兴战略人才专项规划》，全力抓好《关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》宜君人才“十条”的贯彻执行，切实通过完善工作制度、优惠投资政策、提升服务关爱，凝聚乡村人才干事创业的工作活力。
创新载体，培育人才“兴”活力。切实通过载体建设实施人才培育，推动人才发展。一是开展“宜堂课”活动。积极开展“专家课堂”进田间、“流动课堂”进家门、“广场课堂”进乡村的“三进”活动，通过网络、流动、田间、实践等主题课堂，全面开展覆盖广泛、内容丰富、快捷方便的知识培训。二是加强农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等五支乡村人才队伍建设。采取农业技术专家团、科技直通车、送科技下乡和科技特派员等形式，加强对专业农民、种养业能手、科技带头人、农村经纪人、合作社领办人等进行技术指导和服务，努力培养依靠“新特优”农业、精细种植业、精品畜牧业和农产品精深加工业发家致富的示范户。三是开展人才示范基地培育活动，采取“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”的培育方式，积极引领带动人才发展壮大。
依托活动，开展服务“注”活力。切实将专项活动作为开展服务的重要载体。一是开展“六支服务队”服务脱贫攻坚活动。每支服务队每月下基层、惠民生活动不少于1次，开展政策解读、技术指导和工作帮扶，充分实现推动人才工作与服务民生的有效结合。二是开展“优秀人才服务基层、助力乡村振兴”活动。孟润凤、陈金海、杨邦民、贺银宝等市、县拔尖人才分期开展传承非遗剪纸、核桃后期管理、水稻栽培技术、苹果综合管理专题培训活动，传帮带一批行家里手，全面加快乡村振兴的步伐。三是开展优秀人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。组织优秀年轻干部和“宜君英才”赴照金革命纪念馆、薛家寨、董家河工业园区参观学习，引导广大学员在新时代勤勉奋发、积极作为。
专家示范核桃嫁接
示范引领，扮浓氛围“增”活力。切实加强对人才政策、工程项目、重点工作、典型经验和先进个人（团队）的宣传力度，积极开展“宜君英才”人才评选表彰活动，以“田秀才”“土专家”“能工巧匠”等为推手，评选表彰专业技术人才、乡土人才、企业经营管理人才、民族民间传统文化、时代乡贤等“宜君英才”8人，给予5000元的一次性奖励，有效推动全县各类人才队伍持续快速发展。
