永寿县聚焦脱贫攻坚、乡村振兴需要，坚持外引急需、内激活力，统筹城乡、整合资源、精准施策，引导支持各方面人才在脱贫攻坚、乡村振兴中实现新作为。
强政策引领，引导人才流向基层。出台《引进高层次人才暂行办法》《“槐乡英才”培育计划》，制订鼓励机关事业单位干部和专业技术人才到“三变”改革一线干事创业《实施细则》等政策文件12个，涵盖人才引进、培养、使用、流动、激励“全链条”。持续释放人才政策红利，将拔尖人才津贴费提高到每年3000元；对新引进的高层次人才优先安排公租房，发给安家补助3万元，每月增发生活补贴500元;给每个县级专家工作站补贴经费5万元。在职称评审中，对驻村脱贫攻坚人才的科研成果、论文不作要求，免除继续教育学时要求，适当放宽中高级职称任职年限、学历等条件。直接受益专业技术人才170余人。
强引进培育，促进人才集聚基层。积极引进急需紧缺人才，公开招聘硕士研究生13人，招聘农业、教育、卫生等专业人才250余人。实施“槐乡英才”培育计划，深化靖永干部人才交流协作，遴选培育中青年人才80余人，选派28名科级干部和54名专业技术干部赴靖江挂职研修。深入开展专家人才下基层服务活动，选派32名科技特派员，进驻全县67个贫困村、15个合作社（涉农企业），围绕粮食、苹果、核桃、畜牧、中药材等主导产业，进社入户搞示范，包村蹲点抓推广。
强示范带动，支持人才建功基层。出台《永寿县专家工作站管理办法》，鼓励支持企事业单位和农村经济合作组织深化校地（企）合作，柔性聚才、借智发展。围绕优势特色产业，建立6个产业专家工作站，柔性引进高端人才40名，承担实施各类试验示范推广项目12个，促进产业转型升级。鼓励“土专家”“田秀才”领办农村专业合作社，扶持种养殖大户151户，成立各类合作社及经营组织412个，助力脱贫攻坚。
永寿县畜牧专家在一线开展动物疫病检测防控工作
优化服务举措，帮助人才沉心基层。深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强国情教育、爱国主义教育，激励专家人才奋斗奉献。评选表彰“拔尖人才”“优秀校（园）长、优秀教师”等，积极选树各行业领域先进典型，增强专家人才归属感和成就感。实行高知识群体党员发展计划单列，发展研究生学历、副高以上职称党员6人，推动优秀人才向党组织靠拢。制订《关于进一步加强党委联系服务专家人才工作实施方案》，县委常委班子成员带头联系优秀人才24名，基层党委联系人才近200名，勤联系、解难题，让专家人才沉心基层、安心工作。
