政贵有恒，治须有常。推进作风建设常态化长效化，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。“常”“细”“长”三个字，深刻揭示了抓作风建设的方法论，也为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育提供了重要遵循。
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。歪风与清风的拉锯较量，邪气与正气的反复角力，决定了非“常”不足以治本，非“细”不足以克难，非“长”不足以巩固。只有把作风建设作为永恒课题，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，坚持抓常、抓细、抓长，才能推动作风建设不断取得新进展、新成效。
抓常，就是要经常抓、见常态。中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，必须常抓不懈、久久为功。“十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗”。唯有把作风要求融入日常、抓在经常，推动化风成俗，才能释放出绳锯木断、水滴石穿的力量。我们应把作风建设融入日常工作，常研究、常督促、常纠治，使其成为一种常态化的制度安排。把作风建设融入干部选拔任用、教育培训、监督管理等各环节，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，推动作风要求内化为日用而不觉的行为准则。
抓细，就是要深入抓、见实功。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”面对作风上的沉疴痼疾，只有坚持从易到难、由小到大，才能啃下硬骨头，积小胜为大胜，从根本上达到转变作风的目的。我们应从细节入手，深入基层一线调查研究，着力解决“四风”突出问题，解决发生在身边的不正之风问题，解决服务群众“最后一公里”问题，以解决问题的实效取信于民。
抓长，就是要持久抓、见长效。绳锯可断木，滴水能穿石。作风问题往往抓一抓就好一些，放一放就松下来。“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，反复抓、深入抓、持久抓，在坚持不懈中求改进、见成效。必须坚决维护制度的严肃性和权威性，做到有章必循、违规必究，切实用作风的转变、群众的满意检验这次学习教育的成效。
