潼关县委统战部以深化“三个年”活动为抓手，牢牢抓住统战干部队伍建设这一关键，坚持“三个强化”，着力打造党性强、作风正、工作实、业务精的高素质统战队伍，努力建设管理规范、运转高效、清正廉洁的模范机关。
强化思想引领，夯实统战干部理论武装。坚持把抓学习作为先手棋，将学习贯彻党的二十大精神与中央、省委、市委、县委统战工作会议精神结合起来，引导统战干部带头学习、带头思考，推动党的创新理论入脑入心，进一步凝聚共识、汇聚力量。创新推行“领导领学、干部跟学”制度，精心准备领学内容，畅谈统战业务，营造“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，形成了“业务共学、经验共享、问题共商、能力素质共同提升”的良好局面。
强化作风建设，锻炼忠诚担当统战队伍。制定全县统战工作重点任务推进计划表，采取“常规工作一周一计划、重点工作一事一方案、特色亮点工作一月一盘点”的工作方法，将责任落实到岗，将任务具体到人，按照“任务清单+责任清单+进度表”和“问题+建议+解决方案”的工作机制，要求各组室每周列出工作总结及工作计划，明确谁来做、做什么、怎么做、做成什么，对工作计划进行跟踪督促，做到各项工作有清单、有人抓、有人管、有反馈、有成效，干部队伍作风转变明显。
强化建章立制，加强统战干部日常管理。坚持以制度管人，修订完善内部管理制度，建立健全统战干部自身建设长效机制，进一步提振统战干部队伍的精神状态，增强凝聚力和战斗力，推动形成人心思进、人心思干、人心思齐的良好局面。全面加强统战部门政治机关建设，结合部务会、周例会、“三会一课”等，加强警示教育，引导干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，为推动统战工作高质量发展提供坚强保障。
（供稿：潼关县委统战部）
