近年来，淳化县委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，聚焦政治铸魂、实干提能、严塑作风，持续深化模范部门建设，着力打造忠诚干净担当的过硬组工队伍，为“四个淳化”建设提供坚强组织保证。
聚焦政治铸魂，打造过硬组工队伍。坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，依托“线上+线下”多种学习方式，周例会集中学、组工讲堂轮流讲、业务科室交流学、党员个人自主学，充分利用“学习强国”“陕西先锋”“陕西干部网络学院”等学习平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、《习近平文化思想学习纲要》等，引导组工干部学深悟透党的创新理论，不断夯实组工干部队伍理论基础。
聚焦实干提能，打造过硬组工队伍。持续深化“534”工作法，举办组工干部“微讲堂”、工作实绩“晒比评”、效能提升“大比武”等活动，推动干部效能提升、作风转变，现已举办“微讲堂”130期、“晒比评”8期。扎实开展“我为群众办实事”、“双报到·为民行”活动，发挥党员先锋模范作用，防汛和节日期间安排做好值班值守工作，结合实际情况开展为民志愿服务活动，深入退休老党员家中关切慰问老人，加强党内关怀、传递组织温暖。
聚焦严肃作风，打造过硬组工队伍。认真落实从严治部要求，常态化制度化推进部机关党风廉政建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活等党内政治生活制度，将纪律约束融入日常、严在经常、做在平常。建立以制度管人管事、按规章程序办事的工作机制，动态修订《部机关制度汇编》，从自身建设、工作制度、后勤管理三方面进行制度约束，提升组工队伍规范化管理水平。
（供稿：淳化县委组织部）
