洛川县永乡镇以开年干部管理工作开启2025年工作新篇章，通过提振干部精神，转变工作作风，促使镇村干部收心聚力、迅速归位履职，为全年工作开好局、起好步。
聚焦“铸魂” 以学促知
持续拓展理论学习的广度、挖掘学习深度，不断推动党的理论学习往深里走、往实里走、往心里走。2月14日至15日，积极动员各村党员参加市委农村党员党性教育专题培训，要求包村领导、包村干部全程跟会，培训期间党员干部按时落座，仔细聆听课程，认真撰写课程重点，课程结束后各党支部组织互动交流，分享课程心得，通过此次培训拓宽了视野、提升了能力。同时，培训期间镇纪委全天候做好监督工作，对培训到岗情况进行全面督查，检查党员干部是否严格遵守培训纪律，对培训期间从事与培训无关的行为进行通报批评，进一步强化干部纪律意识、责任意识。
聚焦“壮骨” 以知促行
开年紧抓重点工作，结合实际需求，开展观摩学习，深化推进“1+1”帮带，为新一年各项工作打好基础。组织开展农村生活垃圾非正规倾倒点集中整治观摩推进会，镇村领导、各党支部书记、村干部代表等30余人在堡子头当川组现场观摩，学习交流垃圾分类、运输处理等环节的具体做法和成功经验，对标先进找差距，营造互学互鉴的良好氛围，持续深入开展环境卫生整治行动，把“学”的力量转化为“行”的动力。继续实施“1+1”帮带活动，开工即实干，帮带导师带领学员深入农户，宣讲县委全会、县两会和镇经济工作会精神，了解群众生产生活需求。镇级矛盾纠纷排查调处工作队到羊吼、堡子头、阿寺等村开展“三调联动”工作，积极入户进行普法宣传和矛盾排查，耐心调处群众矛盾纠纷3件。
聚焦“赋能”以行促效
年初立规矩定守则，监督党员干部履职尽责情况，严格执行值班值守制度，保证镇村干部在岗在位，同时让铁的纪律在“八小时以外”严起来，促进干部作风转变，加强纪律教育，运用“第一种形态”处理2人，全力打造敢于担当的高素质干部队伍。围绕“永字诀”党建品牌创建，继续实践“五心”服务工作模式，提升党建引领作用，让干部管理、干部作风工作提质增效。同时，充分利用冯家村红色研学馆、青年之家、社会化服务中心，整合盘活资源，组织镇村干部提升各项技能，组织教育培训2场次，促使干部走出办公室，走向基层一线。
供稿：洛川县委组织部
