去年以来，彬州市积极探索流动党员教育管理服务的新模式、新途径、新载体，推行“家”管理，“离家”变“安家”、“流出”变“融入”，使流动党员充分享受“小家”温暖、接受“大家”教育。
摸“家底”让流动党员“流”而有“家”。建立并落实流出党员、流入党员管理两个责任清单，常态化开展摸“家底”工作，以村为单位定期对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员开展网格化排查摸底，建立流动党员台账，通过返乡走访、电话随访、微信联络等方式，掌握其个人基本情况，包括联系方式、流出时间、流向地址、从事行业等关键要素，及时更新动态、实时掌握全镇流动党员流动信息。同时，要求流动党员个人事项发生变化时第一时间报告，做到台账实时更新、动态管理，切实筑牢流动党员管理基础，流出一个、掌握一个，流入一个、管理一个。
配“家人”让流动党员“流”而有“序”。健全“家”的制度，实行村党组织书记“一对一”和“一对多”的方式负责对其进行日常联络，定期沟通联系、谈心谈话，及时了解流动党员工作、生活和思想状况。并实行“双联双培”管理，变“两难管”为“两头管”，积极引导流动党员向流入地党组织报到，自觉参加流入地党组织的活动，接受当地党组织管理。各支部责任到人，实行专人联系，定期通过电话、视频等方式与流动党员沟通交流学习。在生产生活方面，实行“暖心帮扶”管理，定期走访慰问在村家庭，及时帮助解决其家庭成员医保参保、养老年检、高龄复审等生产生活等方面困难；在工作就业方面，开展春风送暖就业无忧活动，及时组织参加全市“春风行动”招聘会，提供政策咨询、就业指导、法律援助、困难帮扶等服务，鼓励在家门口就业创业。
寄“家书”让流动党员“流”而有“爱”。利用“群雁归巢”的利好机会，通过《致外出务工返乡人员一封信》《致流动党员一封信》《新年贺词》《漫说流动党员“归巢”指南》，拍摄《祝全市人民新年快乐视频》及“打一个电话、发一次短信”等方式，晒成绩单并接受监督，为流动党员送去党的关怀、送上新春祝福，加强沟通、增进友谊。并通过互寄家书、发送“政治生日”组织寄语等方式，营造“家”的氛围，“家书”中包含寄去的一封信和一套学习资料，信中不仅提到了家乡的重大事项和变化，还有镇党委对在外流动党员的深厚期望，以及希望收集到在外流动党员们的意见和建议，教育引导流动党员在外始终牢记党员身份、时刻紧绷学习之弦、自觉履行党员义务。同时，引导流动党员及时接听12340社情民意调查专用热线，为家乡加油点赞。
强“家教”让流动党员“流”而有“学”。推行组织生活“线上+线下”相结合“在线”管理。线上，搭建党员“微课堂”，流动党员所在党支部通过微信群定期网络推送“学习强国”学习平台、共产党员网、陕西党建网、陕西先锋、彬州先锋微信平台等线上平台发布的中央、省、咸阳市政策法规理论学习内容、“三会一课”及组织生活会党课教材“学习套餐”，引导流动党员利用碎片化时间强化学习教育，确保流动党员学习教育“一个都不少”，实现流动党员“远行不断线、思想不脱节”。线下，结合节假日等流动党员返乡“窗口期”，“送书到家、送学上门”，向流动党员赠送《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，为返乡流动党员开展“补学”充电蓄能，确保流动党员与在村党员学习“同频”，实现流动党员学习教育不断档、不掉线。
（供稿：彬州市委组织部）
