眉县坚持把发展党员作为加强基层党组织建设的重要抓手，紧盯“入口关”“程序关”“成长关”等关键环节，推动党员队伍结构持续优化，发展党员工作流程持续规范，党员先锋作用发挥持续提升。
严把发展党员“入口关”。做好源头管理，每年年初组织全县35个党（工）委对入党申请人、入党积极分子、发展对象等情况进行全面摸底梳理，健全完善党员发展台账。做好计划推进，年初印发《发展党员指导性计划》，结合“双月”工作例会，对发展党员工作进行分析研判，注重从35岁以下青年、农村致富带头人、高中以上文化程度、新就业群体中吸收培养对象，不断扩大各领域党员覆盖。落实前置审查机制，以党员推荐、群团推优为抓手，提前了解掌握入党申请人对党的认识、入党动机、工作实绩、群众反响等情况，对在急难险重任务中表现突出的人员予以重点关注，确保培养对象政治合格、质量过硬。
严把发展党员“程序关”。严格落实“双推双评三审三全程”机制，严把发展党员5个阶段、25个步骤，实行发展党员指标动态调剂预警，推行《入党志愿书》《培养考察登记表》编号管理，形成指导闭环。贯通落实部门联审机制，联合纪检监察、公安、信访、税务等部门，对发展对象、预备党员逐人过筛，坚决防止“带病入党”。实行提级审查，在确定入党积极分子、发展对象、预备党员等发展党员关键节点，经基层党支部、党委对发展党员资料审查后，报县委组织部提级审查，确保发展党员工作程序规范有序。
严把发展党员“成长关”。强化培育铸魂，高质量办好“入党第一课”，在理论学习的基础上，依托扶眉战役纪念馆、县党员教育中心等红色资源开展“红色课堂”现场教学，在“沉浸式”“体验式”教育中筑牢理想信仰之基。承诺践诺培优，把入党积极分子和发展对象同步纳入“承诺践诺积分评议”一体化监管体系，针对农村、社区、机关企事业单位、新兴领域等不同群体，分层次分类别建立“承诺践诺台账”，累计开展办实事1200余件。一线锻炼塑形，精准选派100余名培养对象到乡村振兴主战场、项目建设最前沿、信访维稳第一线等关键岗位扛重担、经风雨，在服务中心工作、为民办实事中发挥先锋模范作用。
（供稿：眉县县委组织部）
