为持续加强干部队伍建设、适应新时代机构编制工作要求，汉阴县委编办对标机构编制工作职责使命，全方位发力，多维度赋能，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。
念好“学字诀”，保持“三更灯火五更鸡”的勤学劲头。组织全体干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，通过原原本本读原文，真正做到理论学习有收获，思想境界受洗礼。制定支部学习计划，明确理论学习内容，采用“集中学习+个人自学”双轮驱动，“理论学习+业务学习”深度融合方式，利用“三会一课”“周一学习日”等活动载体，营造“比学赶超”的学习工作氛围。
练好“基本功”，磨砺“梅花香自苦寒来”的使命担当。聚焦业务能力提升，开展“每月一讲”活动，明确分管领导主讲、股室干部主学，现场答疑解惑，深化业务交流。推行“轮岗交流”“AB岗”制度，通过跨股室学习，打破专项壁垒，推动政策共研、难题共解，实行老中青“传帮带”传授工作方法，实现经验与活力“双向奔赴”，交流研讨碰撞火花，推动思路融合、行动协同。
唱好“民生戏”，永葆“一枝一叶总关情”的为民初心。保障经济社会发展，以优化配置为重点，以强化管理为手段，树牢“改革思维”，盘活机构编制资源，持续做好机构改革“后半篇文章”，厘清理顺部门职能职责，为全县经济社会发展提供坚强有力的机构编制保障。强化为民服务，扎实开展“双报到”志愿服务和党员实事承诺，深入包联小区、帮扶村，找准并解决群众身边烦心事、揪心事。
谱好“廉洁曲”，塑造“清风两袖朝天去”的清风正气。坚持将党风廉政建设与机构编制工作有机融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。以机构编制工作为核心，将机关建设、信息宣传、党的建设等各项工作任务细化分解，明确责任到股室、落实到个人，并配套科学合理的奖惩措施。把警示教育作为干部的“必修课”，引导全体干部严格遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉政意识，筑牢思想道德防线，强化自我约束和自我管理。
供稿：汉阴县委编办
