近年来，旬邑县委组织部以新时代组工干部标准为准则，突出政治过硬、能力过硬、作风过硬，着力锻造信念坚定、业务精湛、公道正派的高素质组工干部队伍。
突出政治过硬，锻造信念坚定的组工干部队伍。健全落实部务会学习贯彻习近平总书记重要论述“第一议题”制度，部务班子成员带头示范深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国全省全市组织部长会议精神，部务会成员先学一步、深学一层，带起部机关浓厚学习氛围。建立部机关每周一集体学习制度，部机关干部集中学习党的创新理论、中央、省市重要会议精神和文件政策，全面加强组工干部党的理论教育和党性教育，引导组工干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
突出能力过硬，锻造业务精湛的组工干部队伍。开展“组工讲堂”活动，鼓励组工干部上台讲课，通过备课、讲课的过程，加深对业务知识的理解和掌握。注重在实践中锻炼组工干部，实行“1+N”结对帮带，由业务能力强、实践经验丰富的副科领导带队，在实际的干部考察工作、年度目标任务考核中，手把手指导业务开展，讲解工作方法，传授工作经验，让组工干部在实践中学习提高，不断锤炼过硬本领。
突出作风过硬，锻造求真务实的组工干部队伍。健全运行管理机制。加强部机关规范化建设，梳理汇编《部机关工作人员管理手册》，制定收发文办理、日常考勤、保密等14项具体规章制度，让按制度办事成为组工干部的行动自觉。聚焦组织工作等重点领域，建立“双联双包一服务”工作机制，开展下基层促提升活动，组织全体组工干部包联10个镇办，定期深入一线调研指导，全面了解掌握基层党建、干部、人才等工作现状，及时发现解决问题，推动各项决策部署在基层落地见效。
供稿：旬邑县委组织部
