档案贴上条形码，一键检索定位存取；材料生成信息库，一键办理查阅服务；信息汇成数据库，一键助力干部决策……近年来，彬州市委组织部坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立了包含干部档案进出库、干部动态信息库等系统的干部管理大数据系统平台，推动干部档案管理信息化建设再加强、服务质量再提升、干部决策再精准，让干部档案成为选人用人“活字典”。
从手动到自动，打造档案管理“升级版”。系统建立前，干部档案进出库靠手动检索，不仅费时费力，而且存在定位不准等问题。现在依靠干部档案进出库系统，能自动定位存取、实时盘点，确保档案“卷卷有身份、卷卷可定位、卷卷可追踪”。系统还可统计干部档案在库数，记录查借阅情况，对每卷档案的实时状况进行监测，提供“管家式”服务，确保档案管理使用的高度安全。查阅审批、取卷、出库记录、存卷、入库记录等程序，实现了从“手动挡”到“自动档”的升级，确保了干部档案管理规范化、存取智能化、使用流程化。
从纸间到指尖，形成纸质数字“双档案”。“以前只能翻纸质档案，现在有了干部信息库系统，查阅起来真方便！”市卫健局一干部在查阅档案时说。当前，系统对650名干部档案每一类材料对应生成一个信息集，形成数字化档案信息，一键即可办理查阅服务，大大减少原始档案损毁的可能性，有效杜绝了干部档案涂改造假现象的发生。
从壁垒到堡垒，跑出信息共享“加速度”。信息采集存在多头重复，数据共享不畅等问题，影响了组工业务办理的效率。现在彬州市委组织部实现了“一次采集、多方共享”，各科室持续加强横向沟通，做到变动信息实时同步，疏通了网络架构“肠梗阻”，实现了信息化“高速公路”全覆盖。系统通过信息多方共享，做到了干部档案10类信息数据共建共享，打破“数据壁垒”；又根据工作需要，合理划分使用权限，确保数据保密安全。
（供稿：彬州市委组织部）
