近年来，扶风县以推进干部人事档案管理工作规范化、标准化、立体化为目标，严格工作程序，压实工作责任，为选准用好干部提供重要基础保障。
坚持制度管理规范化。严格按照《干部人事档案工作条例》规定，建立健全干部人事档案材料接收、转递、查借阅、信息认定、任前考核等制度，分类逐项建立《散材料接收台账》、《干部人事档案接收、转递台账》、《查借阅登记表》等工作台账，确保档案工作有章可循、运行规范。今年以来，共接待各单位、各部门查借阅人员80余人次，查借阅档案180余卷次，收集散材料1210余份。
坚持遵章办事标准化。严格执行档案查（借）阅制度，认真履行干部人事档案查阅审核流程，按照程序审批，严肃查档纪律，严禁查档人员单独查阅干部档案，严禁干部个人接触本人及其亲属档案，绝不逾越“红线”。坚持干部人事档案“四必审”原则，严格落实“谁考察、谁审核、谁签字、谁负责”，对档案审核过程中发现的问题，及时开会研究，并在干部考察工作报告中如实反映档案审核情况。
坚持交流对接立体化。建立档案工作检查督导制度，每月由县委组织部不定期进行督查，结合管档单位工作进展情况，及时查找工作差距，通过沟通交流工作疑点问题、破解工作难点等方式，对干部档案的审核、收集、装档、整理等工作进行手把手、面对面的指导，及时查漏补缺，保证干部档案完整规范，为企事业编档案的集中接收工作打下良好基础。
供稿：扶风县委组织部
