“现在办事方便多了，干部态度也好，问题都能及时解决。”7月1日，在宜君县政务服务中心，办理个体工商户注册登记的李先生的一番话，道出了宜君县干部作风能力提升带来的真切变化。
“市场行情出现波动，企业资金流转有困难，政府能否提供帮助？”今年初，陕西方舟制药有限公司负责人高春晖向宜君县经贸局包抓干部反映问题。收到诉求后，包抓干部立刻前往企业探访。根据实际情况，结合省市对小微企业的优惠政策，包抓干部为企业申报了省级工业稳增长帮扶资金，解了企业的燃眉之急。
高春晖说：“包抓干部帮我们解决生产经营中遇到的问题，面对面解答政策、手把手指导操作。有了他们的帮扶，我们企业发展更有信心了。”
今年3月，在宜君县云梦乡，123民生服务热线工作人员宋丹接到南斗村村民白松森打来的电话。白松森反映，他家的几亩农田遭雨水冲刷，大量泥土堆积在田里，无法耕种。得知情况后，云梦乡副乡长梁莉带领工作人员前往现场，帮该农户进行了农田修复。
干部好不好，老百姓说了算。
近年来，宜君县围绕推动区域高质量发展这条主线，以“强化作风能力、强化问题整治、强化服务担当、强化基层服务”为抓手，持续以作风建设新成效激发干事创业新作为。
“滥挂牌”不仅加重了基层负担、造成资源浪费，还模糊了村（社区）服务的重点。2024年，宜君县开展村（社区）乱挂牌清理整治工作，着力解决基层治理“小马拉大车”问题，共减少挂牌415块。不少基层干部反映，“摘牌”减负以后，他们和乡亲们拉家常的时间更多了，为乡亲们办实事的时间也多了。
清理“滥挂牌”是宜君县整治“四风”问题、加强干部作风建设的体现。宜君县各级党组织和党员领导干部严格对照“四风”问题清单，逐一查摆问题并制定整改措施。
宜君县委组织部干部教育科干部刘景娟向记者介绍：“紧盯‘四风’顽疾不能止步，作风建设永远在路上。今年，宜君县制定了《2025年宜君县干部教育培训计划》为干部成长搭建坚实平台。培训设置10个基本班次、7个专题培训班次及56个行业部门重点班次，内容涵盖党的理论教育、党性教育、履职能力培训等方面。”
