今年以来，岳庙街道纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，通过提醒谈话、教育预防、随机督查抽查、责任追究等多种方式方法突出抓早抓小，进一步改变办村两级干部工作作风。
强化日常提醒，严明政治纪律。坚持把提醒约谈作为促进责任落实、传导工作压力最有效的举措，把执纪放在首位，切实把执行纪律抓细抓实。对在监督检查、案件调查等过程中发现的苗头性问题，及时进行提醒、纠正，防止发生踩“黄线”、越“红线”的违纪行为。
随机督查抽查，发挥监督效力。街道纪委每月开展至少1次的作风督查，在单位自查的基础上，对辖区33个行政村“四支力量”在岗履职情况开展定期或不定期的重点督查，对在督查中出现问题，现场下达督查问题整改意见，责令限期整改。
严肃执纪问责，压实主体责任。街道纪委通过公开举报电话、设立“举报箱”、“一对一”谈话的方式，加大对办村两级干部作风问题线索的搜集处理。让“咬耳扯袖、红脸出汗”的谈话成为从严治党的重要关口，夯实主体责任严肃执纪问责。让广大党员干部知红线、明底线，清楚手中权力的边界，遵崇纪法、敬畏纪法，筑牢拒腐防变思想道德堤坝。
