近年来，泾阳县坚持突出重点、主攻难点、全程监督，干部选任工作的监督力度不断加大，选人用人公信度不断提高。
注重健全制度措施，构建监督体系。坚持落实干部选拔任前备案、全程记实等制度，形成了覆盖干部选任工作全程的监督制度体系，全面推行考察预告、考察结果会审和任前公示制度，坚持任职条件、推荐范围、考察对象和推荐人选“四公开”，把标准交给群众，把职位条件公布给群众，接受群众监督，让群众对选什么样的人，怎样选人一目了然，为落实群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权奠定坚实基础，有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”。
注重坚持协同联动，形成监督合力。坚持落实干部监督联席会议制度，坚持与人大和政协机关协同评议干部、与纪检部门协同考察干部、与执纪执法部门协同调查干部问题、与审计和财政部门协同审计干部经济责任、与联席会议单位协同制定干部监督制度办法，有效增强了干部选任工作监督合力。
注重落实工作责任，提高监督效能。进一步健全完善干部推荐责任制、考察责任制、任用决策责任制和“一把手”监督责任制，明确干部选拔任用工作各个环节的责任主体、承担的相应责任和处理办法，做到谁推荐谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负责，使干部选任工作环环有人把关，事事有人负责，逐步形成讲监督、敢监督、抓监督的工作局面。
供稿：泾阳县委组织部
