近年来，乾县始终坚持习近平总书记对干部特别是青年干部教育管理监督的重要指示，将青年干部的监督工作贯穿于各项工作中，切实织密预防有力、监督有效的全链条监督网。
警示教育常态化。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想培训，加强廉政警示教育，开展警示教育学习周、道德讲堂、廉政谈话等制度；以“守纪律、讲规矩”为题，结合近年来查处的党员干部违纪违法典型案件，为青年干部上好纪律党课。
谈心谈话常态化。开展谈心谈话是党的优良传统，是党的组织生活的重要形式。县委组织部牵头，每年至少组织开展1次对青年干部谈心谈话，重点掌握青年干部工作状态、现实表现以及工作实绩，侧面了解干部思想、学习、工作情况。在谈话中讲好廉政故事，以典型案例敲警钟明纪法，教育引导干部严守政治纪律和政治规矩，不断筑牢理想信念、增强本领、提升素养。
日常监督常态化。突出抓早抓小，注重防微杜渐。通过青年干部考察、民主生活会、信访、举报等途径，突出抓早抓小抓苗头，防止小毛病变成大问题；通过年度考核、日常考察、实地调研、民主测评等方法，近距离观察年轻干部日常表现，对表现优秀的及时发现、动态补充到后备干部库，激励干部担当作为。
供稿：乾县县委组织部
