首页/ 干部工作 / 干部监督 / 正文

富平:擦亮“探头”增强派驻监督实效

来源:陕西党建网 发布时间:2024-12-13 14:36 作者:张毅 孙浩

二十届中央纪委三次全会强调,聚焦政治责任,把监督重点放在推动各级党委(党组)和领导干部特别是“一把手”担当领导责任上。富平县纪委监委立足职责定位,强化使命担当,充分发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势,注重从“实”处着力,紧盯被监督单位日常工作及权力运行“关键点”、问题易发“风险点”、党风廉政建设“薄弱点”,聚焦“小切口”开展靶向监督、精准监督,提升派驻监督的针对性、实效性。

一是紧盯“关键少数”,做实政治监督。年初,县纪委监委各派驻纪检监察组督促被监督单位制定党风廉政主体责任落实清单,与被监督单位班子成员签订“承诺书”,把“一把手”和领导班子作为政治监督重点,明确监督主体、监督重点、监督方式,紧盯贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神落实情况,加强实时、动态跟踪,督促“关键少数”以上率下,带动“绝大多数”,以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。同时,紧盯贯彻落实党中央重大决策部署和省市县要求,精准监督、跟进监督、全程监督,压紧压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,推动重大决策部署落地落实。

二是聚焦“三重一大”,做细日常监督。派驻纪检监察组紧盯被监督单位“关键少数”,针对关键岗位,瞄准关键点、盯紧关键处,分析研判廉政风险点,督促完善制度、履职尽责,通过建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实,对可能存在廉政风险的及时提醒预警。同时,运用“全周期管理理念”,紧盯“三重一大”事项决策内容、决策程序、执行落实等关键环节,通过事前报备审核、事中参与监督、事后重点抽查等方式,以列席会议、查阅资料、检查约谈等为抓手,对监督单位“三重一大”事项进行闭环监督,运用监督执纪“第一种形态”,制发纪检监察建议书,督促监督单位及时“诊治”,倒逼驻在部门限期整改,建章立制、堵塞漏洞,实现源头防治、标本兼治。

三是凝聚监督合力,释放监督效能。充分发挥片区协作机制作用,严格落实“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组镇”联合办案机制,加强与巡察、审计、财政等部门的协同联动,把纪律监督、监察监督与巡察监督、审计监督等贯通融合,实现同频共振、同向发力,有效实现派驻监督“1+1>2”的叠加效应。同时,聚焦群众急难愁盼问题,紧盯教育、医疗、乡村振兴等领域突出问题,运用片区协作机制和“室组镇”联动监督机制,开展集中整治,深挖细查问题病灶,推动系统性问题解决,以监督的实绩实效提升群众的幸福感和满意度。

责任编辑:林晓兵

上一篇

下一篇