近年来，府谷县认真贯彻落实全面从严治党新要求，持续创新监督方式，完善监督机制，努力推动形成良好的选人用人环境和风清气正的政治生态。
从严加强综合监督。积极构筑干部监督预防体系，畅通举报电话、短信、邮箱、网络和来访“五位一体”的12380举报受理平台，认真受理相关问题，实行专项登记、专人负责，逐条核查、逐一落实，建立起多角度多维度的监督体系，有效筑牢“防腐”堤坝。
从严加强日常监督。强化资格审查，在干部职级晋升、试用期转正、兼职社会团体职务等工作中前置监督关口，有效防止了带病提拔、带病上岗。规范退休干部在社会团体兼职行为，对退休干部在社会团体兼职的工作进行规范，联合纪检部门对拟在社会团体兼职的退休干部进行政审，促进社会团体健康有序发展。
从严加强年轻干部监督。联合县纪委监委、县委政法委开展新任科级干部任前廉政法规考试，督促年轻科级干部全面掌握履职基本知识，推动领导干部将纪法意识牢记于心、外化于行，切实做到严守政治纪律和政治规矩，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
（供稿：府谷县委组织部）
