今年以来，武功县委组织部紧抓重要时间节点，三措并举，创新工作思路，通过开展“大学习大培训大提升”“组工讲堂”学习活动和打造了组工文化墙，进一步提升全体组工干部思想素质，加强业务本领，扎实开展工作，牢固树立组工干部优良形象。
组织淬炼增本领，提升能力笃前行。县委组织部紧密结合建党100周年,制定了“大学习大培训大提升”“组工讲堂”每周学习计划并组织开展学习，用理论学习武装组工干部头脑，用组工讲堂强化组工干部素质，用讲堂测试激发组工干部热情。随着此项学习活动的开展，激发了组工干部的学习、工作热情，提高了组工干部的各项能力素质，随着此项学习活动的持续开展，将为组织部门培养出一批高素质全能型的组工干部。
打造组工文化墙，精神风采双展示。为了进一步规范组工干部的行为作风，凝聚组工干部的精神理念，陶冶组工干部的思想情操，激发组工干部的工作热情，县委组织部积极打造了组工文化墙，在部内形成了良好文化氛围。组工文化墙主要分为党员干部形象牌、人才之家、党员之家、干部之家等30余块展板组成，以图文并茂的形式解读了组织部各项工作相关的政策和制度，展示了组织部组织开展的各项活动。组工文化走廊搭建起组织与群众之间的桥梁，让群众更加了解组织工作，更加了解组工精神。
强化作风建设，树立干部良好形象。坚持严管与厚爱结合的原则。加强纪律约束，夯实制度基础，制定《县委组织部管理制度》，明确请销假审批流程、公章使用审批流程、公文印发审批流程等系列工作制度，强化组工干部的制度意识，切实改进工作作风。使用好谈心谈话这一重要手段，通过经常性、高质量的谈心谈话，帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激发干事热情。
（武功县委组织部供稿）
