为进一步发挥基层党组织的引领作用，加强和改进党员的教育管理，全面提升基层党建工作信息化、智能化水平。大荔县按照“宣、学、用、考”的工作思路，强力推进渭南“互联网+党建”云平台在党员干部中的运用和推广。
常态“宣”。县委组织部高度重视“互联网+党建”云平台的宣传推广，通过下发通知、利用党建网站、QQ群和微信交流群等，加大对云平台的宣传推广力度，让渭南“互联网+党建”云平台成为各基层党组织和党员严格执行党内基本制度、主动参加党内政治生活的创新载体。
强化“学”。建立管理员培训常态化机制，县委组织部对全县1000余名管理员从管理、办公、宣传等模块进行了全面培训。通过培训，提高了各级管理员运用“互联网+党建”云平台开展党建工作意识，管理员的业务能力和线上党建规范化水平得到提升。各党（工）委将渭南“互联网+党建”云平台手机APP运行使用作为实施党员经常性教育，推进学习教育常态化的重要抓手，召开党员大会，下发云平台手机APP操作手册，各党支部管理员手把手教，确保每名党员熟练操作，引导广大党员主动融入“互联网+党建”工作格局。通过探索新思路、打造新载体，不断提升全县党员教育工作效能。
实际“用”。充分认识做好渭南“互联网+党建”云平台工作的重要性，云平台具有学习、教育、监督、党务管理、视频会议等功能，智能化的内部管理系统，将纸质台账电子化、跟踪督查日常化。利用渭南“互联网+党建”云平台中的跟踪督查功能，把全县基层党组织的支部活动和“三会一课”规范化、经常化；利用党员住址模糊查询功能，一键搜寻，真正有事做到小区党员快速集结、一呼百应；利用视频会议功能，基层党员干部无需来回奔波，坐在会议室就可以实现“面对面”的讨论交流，有效节省会议时间、提高开会效率。同时上级党委通过监控系统对各村值班坐班情况进行实时监督，发现问题，及时整改。
落实“考”。根据《渭南“互联网+党建”云平台日常工作考核标准》,坚持“月初下任务、月中常督促、月底全面考”工作机制，不断细化完善考核奖惩机制。县委组织部将云平台使用情况纳入基层党建目标责任考核和党组织书记述职述评内容，并作为年终考核打分的重要依据。截至目前，通过云平台开展党建工作检查，发现并督促整改突出问题10次。
（中共大荔县委组织部供稿）
