党的十九届六中全会明确指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计”，作为组织部门，我们要全面完整准确贯彻全会精神，坚持组织路线服务政治路线的基本定位，做到干部、党员、人才3个“后继有人”一起抓、一体抓，切实为扶风高质量发展培养更多后继力量。
一、一体抓好“干部、党员、人才”的理论武装。百年来，我们党不断推进马克思主义中国化，实现理论上的与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化新的飞跃，对于我们进一步统一思想、统一认识、统一步调具有十分重要作用。我们要持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大教育、大培训，结合实施新时代基层干部培训计划，分级分类举办党的十九届六中全会精神专题研讨班，推动党的创新理论潜移默化、入脑入心。要采取“自学研习+集中研讨”“现场教学+体验教学”等形式进行精准培训，利用学习强国、干部网络学院等学习平台，引导干部、党员、人才随时随地学习，在“七看八看中看出味道”，于“点点滴滴间品味真理之甜”。
二、一体抓好“干部、党员、人才”的培养造就。全会把干部、党员、人才都纳入“后继有人”的范畴，明确培养造就大批堪当时代重任接班人的关键点和着力点，为我们如何培养更多后继力量，推动各项事业青蓝相继、薪火相传提供了重要遵循、重要依据和重要指引。一要培养造就一支忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，严把政治关口，加强干部政治素质考察，探索干部精准考察机制，将干部考察触角从工作圈延伸到生活圈。牢固树立正确选人用人导向，注重在乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳等重大斗争一线发现识别干部。大力培养选拔优秀年轻干部，有计划地安排优秀年轻干部到基层一线和关键吃劲岗位磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。注重老中青干部梯次搭配，为事业发展提供充足的源头活水和新鲜血液。二要培养造就一支素质过硬、作用突出的党员队伍。严把党员“入口关”，注重从一线工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等群体中发展党员，不断优化党员队伍结构、壮大党的力量。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，不断引导广大党员提高思想政治觉悟，增强党员意识和组织观念。发挥党员先锋模范作用，探索设立党员示范岗、党员责任区，引导党员干在先、走在前，关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。三要培养造就一支爱国奉献、勇于创新的人才队伍。牢固树立人才是第一资源的发展理念，围绕项目建设、园区发展、医疗卫生等急需紧缺型人才，实施精准引才，为实现高质量发展集聚更多优秀人才。探索“党建+人才”模式，开展“人才回家”行动，鼓励引导在外优秀人才返乡创新创业。加强人才政治引领和政治吸纳，完善县委常委联系服务专家人才机制，定期开展人才走访慰问和座谈交流，听取意见建议，协调解决人才困难问题，确保人才安心落地、安心工作、安心创业。
三、一体抓好“干部、党员、人才”的管理激励。培养更多后继力量，必须在培养造就的基础上，注重严管和厚爱相结合、激励和约束并重。一方面要激励担当。积极落实“三项机制”，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，充分激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。完善人才评价激励和服务保障机制，加强优秀人才事迹宣传，及时落实人才待遇政策，用好评先评优等激励手段，命名表彰一批优秀拔尖人才，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。另一方面要从严管理。围绕加强换届后领导班子和干部队伍建设，及时跟进回访了解、教育培训、制度建设、日常管理，确保班子规范高效运行。严格落实干部监督联席会议制度、干部政治体检有关事项报告、政治体检报告抽查核实、干部监督纪实档案管理、八小时之外家访、干部不足提醒促成长制度等干部监督管理制度，形成用制度管人管事管思想的良好局面。扎实开展违规违纪发展党员排查整顿，稳妥有序做好不合格党员组织处理工作，坚决把那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人清理出去，确保党员队伍的纯洁性。
学习贯彻党的十九届六中全会精神，首要在学，关键在干，我们要自觉响应党的号召，学出信念、学出智慧、学出力量、学出担当，更加坚定、更加忠诚地做到“两个维护”，更加坚定、更加自觉地践行初心使命，更加坚定、更加清醒地做好日常工作和完成全年目标任务，全力以赴推动今年收好口、明年开好局。
（作者系陕西省扶风县委常委、组织部部长 ）
