长武县按照“提质增量、高点开局”的工作思路，强化“站得要高、想得要深、抓得要准、落得要实”的工作要求，围绕理论素质、工作水平、作用发挥等三方面，在全体组工干部中营造比学赶超的良好氛围，全面提升组织工作服务大局的水平。
学理论，提素质。一是认真学习习近平总书记重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、党报党刊、组工业务书刊等，记写学习笔记、撰写个人心得体会。二是开展全员读书活动，干部每人每季度读一本书，每季度初，由办公室组织开展读书交流活动，科室选派1名干部参与读书心得。三是每月组织两期科长、干部讲业务活动，对全体组工干部进行集中业务培训，检验学习成效。
抓规范，强管理。一是建立健全部机关各项规章制度，进一步规范和指导组工干部日常言行。二是严格执行“记思减无”制度，坚持“缺什么、补什么”，以学深悟透、抓细做实保证质量、减少差错、降低失误。三是加大组工干部信息报送力度。要求干部每人每周至少撰写一篇信息，每个科室每周至少在市级以上媒体发表2篇信息。
强引领，当示范。一是树立模范发挥示范带动作用，每月选择1名模范人物组织学习讨论。二是结合主题党日活动，举办组工大讲堂，邀请卫健、教育等系统的专技人员讲授个人健康、家庭教育等知识。三是开展丰富多彩的文体活动，由机关工会牵头积极参加县工会组织的文体活动，或自行组织单位团建活动，不断增强组工队伍凝聚力和战斗力。
（中共长武县委组织部供稿）
