近年来，彬州市坚持把加强党员教育管理作为党建工作基础，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举加强党员教育管理，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
强化理论武装。依托“三会一课”、主题党日等途径，引导广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话，把党内各项规章制度作为党员的必修课。通过集中培训、送教下乡等方式实现党员培训全覆盖。
优化党员结构。将党员发展指标向农村倾斜，加大贫困村和软弱涣散村党员发展力度，确保每个脱贫村每年都能发展1名年轻党员。有效破解农村党员年龄结构偏大，村干部后继乏人问题。
严把党员入口。推行党员发展对象市级部门联审，明确政治审查8个方面内容。明确刑满释放或因“黄赌毒”受到行政处罚，或因其他违法行为受到行政拘留处罚等情形由市委组织部审批，坚决将问题人员挡在门外。
深化党性教育。创造性引入医疗诊治思维，以身边红色资源为鲜活教材，按照8+X模式（“8”即：正衣冠、党史长廊、初心唤醒室、对照自检室、警醒室、会诊测评室、谈心谈话室和康复提升室；“X”各体检中心结合实际，设置政德大讲堂等功能板块），分领域建成党员党性教育体检中心，每半年对全体党员开展1次党性教育体检，不断提升广大党员党性修养。
规范组织生活。印发《关于推行“5+5”模式进一步严格党的组织生活的实施意见》，对“三会一课”、民主生活会和组织生活会等五项组织生活的召开时限、内容、程序等进行了明确，探索出共建型、开放型、实践型、志愿型、融合型“五种”组织生活开展形式。
实行设岗定责。按照“按需设岗、因事择岗、以岗定责、责任到人”的原则设置村情民意调查、提供就业信息等12类岗位。目前，全市1238名农村无职党员已经过集中培训，认领工作岗位，开展志愿服务。
（中共彬州市委组织部供稿）
