去年以来，旬邑根据巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作需要，针对驻村干部队伍大力推行“四培训一检测”工作模式，有效提升驻村干部理论水平和工作能力。
专题培训强站位。组织开展两期新一届农村党支部书记“学党史、提能力、促振兴”专题封闭培训，累计培训学员260余人次。组织驻村干部参加新选派驻村第一书记和工作队视频培训班及省级单位驻旬合力团《乡村振兴促进法》学习交流会，累计培训学员570余人次。组织全县村党组织书记和第一书记参加全市巩固脱贫攻坚成果业务培训，累计培训352人次。通过培训，村党组织书记和第一书记对巩固脱贫成果、国家后评估和抓党建促乡村振兴各项工作理解掌握从宏观上得到了进一步的加深和提高。
讲座培训长见识。举办乡村振兴大讲堂，邀请陕西省城市经济文化研究会会长张涛，围绕“乡村振兴战略的实施路径”主题作专题讲座，培训全县领导干部、村党支部书记、第一书记300余人。举办全县农村基层干部乡村振兴能力提升专题培训会，邀请到西北农林科技大学王征兵教授，全方位解读了乡村振兴工作中的成功经验和做法，培训村党支部书记、第一书记350余人。
流动培训提能力。统筹考虑疫情防控及培训工作实际，通过流动学校培训的方式，举办全县驻村干部乡村振兴能力提升培训班。抽调县乡村振兴局和“八组一办”部门业务骨干，组建乡村振兴讲师团，围绕乡村振兴、人才振兴、产业发展、就业创业、兜底保障、医疗保障、村庄规划等方面内容，利用一周时间逐一赴全县10个镇办开展流动培训，累计培训学员420余人。
夜校培训夯基础。针对驻村帮扶工作中存在的一些突出问题，以镇办为单位，组织举办为期5天的干部夜校培训。主要围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，脱贫攻坚及乡村振兴现行政策、村情户情“一口清”等内容开展培训，培训对象覆盖全县179个驻村第一书记兼工作队长、驻村工作队员，派出单位负责领导干部等群体，累计培训学员600余人次。通过集中强化培训，全县驻村帮扶工作根基得到进一步巩固，整体工作水平和能力得到大幅度提升。
年底检测验实效。在年终开展为期5天的驻村帮扶工作视频调度会议，由相关县级领导围绕脱贫攻坚及乡村振兴政策、村情户情“一口清”等“应知应会”内容，通过现场连线提问的形式，对各镇办党政正职、分管乡村振兴领导干部、村党组织书记、第一书记及县级部门“八组一办”有关负责同志进行随机提问，开展交流互动，检验培训成效，巩固学习成果。截至目前，累计培训2850余人次，有效提升了参训人员的工作能力和业务水平。
（中共旬邑县委组织部供稿）
